Chargé·e de recrutement, RMS Talents, H/F - CDI

RMS grandit et recherche son prochain talent

Pour accompagner le développement de notre cabinet et renforcer notre équipe, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos deux consultant·es, Louise et Laura et interviendrez au cœur de nos missions, principalement sur les phases de recherche, d’identification et de présélection des candidat·es.

Au-delà d’un parcours, nous recherchons une personnalité curieuse, agile et engagée, qui souhaite apprendre, progresser et s’investir pleinement dans une équipe à taille humaine.

Votre rôle

Votre mission principale sera d’accompagner les consultant·es dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients.

Vous interviendrez sur l’ensemble de la première partie du processus de recrutement :

• Comprendre les enjeux des missions et les profils recherchés
  




• Participer à la définition des stratégies de recherche
  




• Identifier les entreprises et environnements pertinents
  




• Rechercher les candidat·es grâce aux différents outils et canaux de sourcing
  




• Approcher les profils de manière personnalisée
  




• Réaliser les premiers échanges et entretiens de préqualification
  




• Évaluer l’adéquation entre les candidat·es, les postes et les environnements de nos clients
  




• Rédiger des synthèses claires à destination des consultant·es
  




• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et tenir nos outils à jour
  




• Participer à la création et à l’animation de notre vivier de talents
  

Selon votre progression et vos envies, vous pourrez gagner en autonomie et intervenir progressivement sur d’autres étapes des missions.

Profil

Nous recherchons une personne :

• Curieuse, qui aime comprendre les métiers, les entreprises et les parcours
  




• Agile et réactive, capable de passer rapidement d’un univers à un autre
  




• Organisée et rigoureuse dans le suivi de ses recherches
  




• Persévérante, qui ne s’arrête pas aux premières difficultés
  




• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  




• Maîtrise les outils de sourcing​
  




• Dotée d’un bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute
  




• Capable d’apprendre rapidement et de prendre des initiatives
  




• Animée par le collectif et l’envie de soutenir pleinement les consultant·es
  

Une première expérience en recrutement, en sourcing ou en approche directe est appréciée. Nous resterons néanmoins attentifs aux profils ayant surtout le bon état d’esprit, une forte capacité d’apprentissage et une réelle envie de s’investir.

Rejoindre RMS

Rejoindre RMS, c’est intégrer un cabinet à taille humaine où chacun joue un rôle concret dans la réussite des missions.

Nous travaillons avec exigence, agilité et engagement, tout en accordant une grande importance à la qualité des relations humaines. Nous aimons les personnes impliquées, fiables, curieuses et capables de conjuguer autonomie et esprit d’équipe.

Vous évoluerez aux côtés de consultant·es expérimenté·es, découvrirez des entreprises et des métiers variés et développerez progressivement une véritable expertise du recrutement par approche directe.