Chargé(e) d'intégration e-commerce

Rattaché(e) à l’équipe Catalogue des sites e-commerce, tu occupes un rôle clé dans le développement de la société tout en travaillant sur des secteurs d'activité attrayants : Sport, Mode, Intérieur et Décoration.

TES MISSIONS

A l’issue d’un parcours d’intégration très formateur, tes missions sont les suivantes :

Saisie des fiches produits :

• Via Excel pour du traitement de masse
• Via Copilot (outil interne)
• Via la plateforme e-commerce Magento

Collecte et vérification de la data :

• Via les plateformes B2B de nos fournisseurs
• Via les plateformes B2C de nos fournisseurs
• Via la veille concurrentielle
• Via les Business Developer et autres équipes internes à l’entreprise

Tout au long de ton stage, tu devras être particulièrement vigilant(e) et proactif(ve) sur :

• La qualité et la pertinence des datas récupérées
• La normalisation de ces données
• L’automatisation des processus
• L'amélioration de l'UX et du référencement

PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise de la bureautique et d’Internet : Excellente maitrise d’Excel, OpenOffice
• Rigoureux(se) / proactif(ve) / force de proposition
• Autonomie / capacité à organiser son travail
• Astucieux(se) / capacité à résoudre des problèmes
• Notion de logiciels e-commerce (Magento, Prestashop…) et/ou logistique (SAGE, SAP, EBP, …) serait un plus

NOS VALEURS

Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

Les petits plus

• Une carte Swile
• La prise en charge des frais de transport à 50%
• Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
• Télétravail possible

Mais aussi…

• Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
• Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
• Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
• Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée