Chargé(e) d'Opérations (H/F) CDD de 3 mois (Paris)

Chargé(e) d’Opérations (H/F) — CDD de 3 mois (Paris)

À propos de notre client

Notre cabinet de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d’Opérations pour accompagner la croissance d’un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité décarbonée !

Filiale spécialisée dans le tiers-financement d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques en habitat collectif, cette structure à taille humaine (12 collaborateurs) finance des projets d’envergure nationale (plus de 5 000 copropriétés engagées) pour faciliter l’accès à la mobilité propre.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle central d’interface entre l’entreprise et ses partenaires opérateurs. Vous garantissez la fluidité des flux administratifs et financiers :

• Suivi et validation des dossiers : Analyse des procès-verbaux d’AG, vérification de la conformité des pièces, préparation et validation des dossiers de financement.

• Coordination opérationnelle : Interface quotidienne avec les partenaires pour assurer le bon déroulement des projets.

• Gestion courante & Support : Traitement des demandes, réalisation d’analyses ad-hoc et participation à l’amélioration des process.

Conditions & Avantages

• Contrat : CDD de 3 mois (démarrage immédiat) ⏱️.

• Rémunération : 28 000 € à 30 000 € brut/an .

• Localisation : Paris 11e.

• Organisation : Présentiel pendant l’intégration (~1 mois), puis 2 jours de télétravail par semaine .

• Avantages : Tickets restaurant, Pass Navigo pris en charge à 75 %, avantages CSE .

Profil recherché

• Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des fonctions administratives, ADV ou gestion de dossiers rigoureux .

• Compétences : Bonne maîtrise d’Excel, Word et Outlook. Des bases en gestion contractuelle ou financière sont attendues. La connaissance d’un CRM (Odoo) est un vrai plus .

• Savoir-être : Rigueur, curiosité et aisance relationnelle. Proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux globaux, poser des questions et avancer en équipe ✨.

• Premier échange : Entretien de qualification avec le cabinet Side.

• Second entretien : Échange direct avec le Dirigeant de l’entreprise.