Charpentier bois (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Charpentier bois (h/f) à Saint-Julien-de-Concelles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre PME familiale, implantée en Loire-Atlantique, est spécialisée dans les travaux de charpente traditionnelle et contemporaine. Avec des valeurs fortes d'entraide et de savoir-faire, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et offrons un environnement de travail convivial.

• Participer à la réalisation de charpentes en bois pour des projets variés (maisons individuelles, rénovations, extensions).
• Travailler en équipe pour assembler et installer des éléments de structure.
• Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Une ambiance chaleureuse dans une équipe à taille humaine
• La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise

• Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier manuel.
• Une première expérience ou une formation dans le domaine du bâtiment est un plus, mais pas indispensable.
• Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et partagez nos valeurs familiales.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.