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Charpentier bois (H/F)

salary Salary :

€12.5 - 14 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Charpentier bois (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Charpentier bois (h/f) à Saint-Julien-de-Concelles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre PME familiale, implantée en Loire-Atlantique, est spécialisée dans les travaux de charpente traditionnelle et contemporaine. Avec des valeurs fortes d'entraide et de savoir-faire, nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et offrons un environnement de travail convivial.

À propos de la mission

  • Participer à la réalisation de charpentes en bois pour des projets variés (maisons individuelles, rénovations, extensions).
  • Travailler en équipe pour assembler et installer des éléments de structure.
  • Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Une ambiance chaleureuse dans une équipe à taille humaine
  • La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise


Profil recherché

  • Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier manuel.
  • Une première expérience ou une formation dans le domaine du bâtiment est un plus, mais pas indispensable.
  • Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et partagez nos valeurs familiales.


  • Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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