€2,400 - 2,500 monthly
GSET recrute 3 Conducteurs SPL en CDD à Saint-Vigor-d'Ymonville (76) – et si vous rouliez pour un groupe qui roule pour vous ?
Nous recherchons 3 conducteurs SPL motivés pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD d'1 mois, potentiellement renouvelable jusque fin décembre 2026.
Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) au volant : un véhicule récent et entretenu, une équipe d'exploitation à vos côtés, un atelier intégré, un service RH à l'écoute… tout est pensé pour que vous puissiez exercer votre métier dans les meilleures conditions.
Prise de poste à Saint-Vigor-d'Ymonville (76)
Travail du lundi au vendredi
Horaires en roulement (avec 1h de coupure quotidienne) :
06h45 – 18h45
07h45 – 17h15
08h30 – 18h15
Un taux horaire de 13.50€/h (base 169h) et un coefficient de 138M
Soit une rémunération entre 2400 € et 2500€ net moyen par mois (sur une base de 20 jours travaillés)
Effectuer de nombreux décrochés/raccrochés au cours de la journée (navettes entre 2 sites)
Conduire nos véhicules en toute sécurité, dans le respect de la réglementation.
Assurer les prestations de transport avec professionnalisme et ponctualité.
Représenter les couleurs d'un groupe reconnu sur le terrain.
Permis SPL (CE) en cours de validité, avec un excellent dossier de conduite
FIMO/FCO à jour
Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe
Capacité d’adaptation à un environnement dynamique
Intérêt pour l’innovation et le respect de l’environnement
Un véhicule dédié, récent et écologique — électrique ou BIOGNC. Vous conduisez un matériel propre, moderne et bien entretenu.
Un accompagnement dès votre arrivée pour une intégration réussie.
Un atelier intégré — en cas de problème technique, vous êtes accompagné(e) immédiatement par nos équipes. Jamais bloqué(e) seul(e) sur la route.
Une équipe d’exploitation à vos côtés — disponible au quotidien pour vous épauler, organiser vos tournées et répondre à vos questions terrain.
Un service RH à l’écoute — pour vous accompagner dans toutes vos démarches administratives, simplement et efficacement.
Des vêtements de travail fournis — un équipement complet, moderne et confortable, aux couleurs d’un groupe reconnu.
Les avantages du CSE — chèques cadeaux, chèques vacances, billets de cinéma, accès à des parcs d’attraction, partenariats avec des salles de sport (comme « L’Arène »)… de nombreux avantages tout au long de l’année.
Une entreprise qui privilégie la promotion interne — passerelles permis PL / SPL, mobilité entre nos entités, évolution vers des postes d’exploitation, de management terrain ou administratifs. Ici, on grandit.
Un groupe tourné vers l’avenir — engagé dans une logistique plus responsable : BIOGNC, véhicules électriques, Cargobike…
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