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Chauffeur toupie béton (H/F)

salary Salary :

€2,500 - 2,700 monthly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chauffeur toupie béton (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un CHAUFFEUR TOUPIE BETON (h/f) à Labarthe-sur-Lèze. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client, spécialisé dans la livraison de béton prêt à l'emploi, recherche un(e) Chauffeur toupie.

À propos de la mission

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions ci-dessous :

  • Conduite d'un camion toupie
  • Livraison de béton sur chantier
  • Nettoyage du matériel


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 2 700 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 267,00€ par mois
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • Longue mission intérim


Profil recherché

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Permis C - Poids lourd
  • Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
  • Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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