Chef / Cheffe de projet TCE

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Rattachée à l'activité bâtiment, notre agence de Limonest - Clermont-Ferrand compte 40 collaborateurs dont une dizaine de Chefs de projet répartis entre les deux sites.

En qualité de Chef de projet TCE, vous interviendrez sur des projets variés dans les secteurs de la santé, du tertiaire (bureaux, équipements publics et mixtes) et de l'industrie, en construction neuve comme réhabilitation. Vous prendrez en charge des opérations en phase études (coordination d’études) et/ou en phase travaux (maîtrise d’œuvre d’exécution et / ou OPC). Vous participerez activement à la réalisation des objectifs des équipes en matière de qualité, de sécurité, de maîtrise des coûts et des délais.

Vos missions

À ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Animer en interne les réunions d'études des Ingénieurs spécialistes : réunions de lancement d'affaires, de début de phase et de suivi d'affaires, puis établir les comptes rendus de réunion de coordination ;
• Vérifier la cohérence des contenus en vous appuyant sur votre expérience métier ainsi que sur les compétences des spécialistes ;
• Assurer le lien avec le client et les autres intervenants externes : participer aux réunions périodiques de projet, collecter et transmettre les données nécessaires aux études, assurer le reporting aux équipes en interne ;
• Garantir le respect du planning en veillant à l'avancement des études et en portant un regard critique sur les ressources de production ;
• Assurer la passation du projet en phase exécution ;
• Préparer l’organisation du chantier dès la phase conception (plan d’installation de chantier, planning travaux…) ;
• Préparer l’analyse des offres financières des entreprises ;
• Participer aux réunions techniques de chantier avec la maîtrise d'ouvrage, l’architecte et les entreprises ;
• Animer des réunions de synthèse ;
• Réaliser des visas en coordination avec les ingénieurs de conception ;
• Contrôler la conformité de mise en œuvre ;
• Assurer les réceptions physiques et fonctionnelles des installations, y compris le suivi des levées de réserves ; 
• Suivre la garantie de parfait achèvement ; 

Vos atouts

• De formation Ingénieur Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre ou en entreprise générale.
• La connaissance de certains logiciels type Autocad et / ou Revit est également appréciée.
• Le Permis B est nécessaire pour vos déplacements (rencontre des clients, suivi de chantier…). Des véhicules de service seront à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
• Au-delà du bagage théorique, nous serons particulièrement attentifs à la personnalité du collaborateur qui nous rejoindra : dynamisme, qualités d'écoute, flexibilité, curiosité intellectuelle seront nos principaux critères de sélection.

Rejoindre notre agence de Limonest / Clermont-Ferrand c’est avoir la possibilité d’acquérir une polyvalence métier et une autonomie, c’est également avoir l’occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine, sur des projets d’envergure et sensibles aux enjeux environnementaux grâce au groupe ARTELIA.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable :12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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