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Chef d'atelier industriel (H/F)

salary Salary :

€3,000 - 4,000 yearly

icon building Compagnie : Groupe Piment
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chef d'atelier industriel (H/F)

Au sein du CCIN, le Montage a pour mission de réaliser les montages des moteurs neufs pour assurer le plan de production moteurs/modules neufs ainsi que le traitement des Pertes en Chaine avec les moyens mis à sa disposition avec les meilleures performances SQCDPI.



Le secteur dispose d'équipes support afin d'atteindre les objectifs : méthodes, faits techniques, Supply Chain.



Rattaché hiérarchiquement au Responsable Montage Serie, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 autres Chefs d'équipe du Montage et vos missions principales sont :



Mission 1 :

- Dans le cadre de la politique SSE, établir, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité dans le respect des fiches de poste.

- Faire respecter l'application des standard 5S au poste de travail



- Organiser et gérer le travail quotidien tout en développant l'autonomie des collaborateurs

- Définir et proposer au chef de ligne, les besoins en compétences de son équipe en intégrant une vision globale Atelier et gérer les actions

- Réaliser les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de rémunération et d'évolution de carrière.

- Etre le garant d'une ambiance de travail constructive et épanouissante. Veiller à la cohésion de l'équipe et de l'atelier

- Décliner les performances (SQCDPI) et informations en point 15 auprès de son équipe afin de développer leur compréhension et leur adhésion aux objectifs.



Mission 2 :

- Etre le garant de l'atteinte des objectifs SQCDPI et piloter la résolution des problèmes en cas d'écarts.

- Participer à la définition des objectifs du secteur- Animer la démarche de maintenance 1er niveau et participer à la planification de la maintenance préventive.

- Participer au management de l'adéquation charge/capacité et de l'ordonnancement- Piloter la résolution des aléas pouvant impacter le plan de livraison et assurer les arbitrages si nécessaire

- Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de de suivi de la performance opérationnelle (CNQ, suivi des pointages, audits SSE/5S, cycles...)

- Animer une démarche QRQC de niveau1 pour son secteur



Mission 3 :

- Susciter et favoriser la créativité au sein de son équipe et mettre en oeuvre les suggestions retenues.

- Piloter des chantiers de progrès pour le Montage
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