Chef d'atelier maintenance (H/F)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Notre client, établi dans la région de l'EST lyonnais, est à la recherche d'un chef d'atelier. Sous la supervision du Responsable, ce poste comporte les responsabilités principales suivantes :

- Collaborer avec le service commercial pour planifier le service de location.
- Assurer l'inspection et la maintenance préventive et corrective du matériel avant et après la location.
- Gérer les approvisionnements en pièces de rechange pour maintenir le bon fonctionnement du matériel.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc de matériel.
- Enregistrer les vérifications effectuées lors de la mise à disposition du matériel.
- Superviser les Dispositifs de Mesures et de Surveillances (DMS) ainsi que les engins de manutention.
- Superviser les interventions sur sites, y compris les installations, les dépannages, les mises en service et les permanences.

Le titulaire de ce poste jouit d'une autonomie complète dans l'exécution de ses tâches et peut être amené à superviser du personnel moins expérimenté tout en garantissant la qualité des opérations.

Responsabilités :

Le titulaire est chargé d'exécuter les travaux qui lui sont assignés de manière impeccable, en suivant rigoureusement les instructions reçues.

Responsabilités et/ou Autorités en Matière Qualité :

Effectue des contrôles par auto-contrôle avant la réalisation du service et lors de l'installation chez le client.
Applique les procédures (PRO) liées à son activité.
Enregistre les contrôles effectués.
Signale les non-conformités relatives à son activité.
S'engage à ce que la prestation rendue au client soit conforme à ses attentes et aux standards de qualité (délais, propreté, disponibilité, fonctionnalité).

Le candidat devra démontrer les qualités suivantes :

Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives dans la planification et l'exécution des tâches.

Rigueur : Respect précis des procédures et engagement envers des normes élevées de qualité dans l'exécution des travaux de maintenance.

Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe, y compris la capacité à encadrer du personnel moins expérimenté.

Compétences techniques : Maîtrise des compétences techniques nécessaires à la maintenance préventive et corrective des installations.

Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches de maintenance et à répondre à divers besoins opérationnels.

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