Chef de chantier CTER Cérilly (H/F) - Get Hired Fast

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Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi L'UTT assure des missions de maintenance, exploitation et entretien du réseau routier départemental sur le secteur du Centre Technique d'Exploitation de la Route (CTER), et des travaux de mise à niveau ou d'investissement.
Intégré aux équipes du CTER, l'agent doit :
* Assurer le relais opérationnel entre les agents d'exploitation et le responsable de CTER.
* Organiser, diriger et participer aux travaux des équipes d'intervention conformément aux directives du responsable du CTER. Le Chef de Chantier a un rôle de responsable fonctionnel. Missions / conditions d'exercice *Préparation en concertation, avec le responsable du CTER, des prestations envisagées, définition des moyens en personnels et matériels nécessaires, de la signalisation et des règles de sécurité à mettre en œuvre.
*Constitution en concertation avec le responsable de CTER des équipes, des matériels nécessaires aux chantiers.
*Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité lors des interventions des équipes sur le domaine routier.
*Organiser et participer à la réalisation du chantier avec répartition des tâches au sein de l'équipe.
*Vérification du suivi et de la tenue des stocks du CTER.
*Remise au responsable de CTER des éléments liés au chantier, lui permettant de réaliser la constatation (bons de livraison, bons de pesées, horaires des entreprises prises en location, etc....) et le suivi des activités des agents (horaires des agents, quantités d'œuvre réalisées, etc....).
*Recueil des données sur le terrain liées à la préparation des actions relevant de l'activité plus générale de l'UTT
*Intégration des données de l'activité dans le logiciel IG4, en relais du chef de CTER, notamment lors de ses absences Profils recherchés *Savoirs (connaissances):
-Maniement du matériel, engins et véhicules et règles d'entretien du matériel.
Techniques routières de base et créneaux d'utilisation.
-Règles de signalisation temporaire et de sécurité.
-Règles essentielles relatives à la signalisation permanente et aux équipements de la route.


*Savoir- faire :
-utilisation des outils informatiques et des logiciels métiers, en particulier IG4 et Web Routes.
- Être capable d'organiser les chantiers et les équipes.

*Savoir-être (comportements):
-Capacité à bien faire travailler l'équipe en la motivant et organisant bien son travail.
-Capacité à agir avec discrétion, solidarité et respect des décisions prises.
-Capacité à rendre compte immédiatement de tout évènement dont l'importance le justifie.
-Volonté d'effectuer un travail actif et efficace qui pourra être reconnu des usagers et du public et donner l'image d'un service public de qualité.

Benefits of working as a Chef de chantier CTER Cérilly (H/F) in Allier Auverge-Rhône-Alpes:

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