Chef de chantier (H/F)

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute un « CHEF DE CHANTIER » Gros oeuvre (H/F)

Qui est notre client ?
Notre client est une entreprise créée en 1985, elle est spécialisée dans le secteur du BTP. Historiquement concentrée sur les métiers du gros oeuvre, l'entreprise propose aussi d'autres services à ses clients tels que la conception, l'ingénierie, le pilotage, la coordination et de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En collaboration avec le conducteur de travaux et les bureaux d'études, vous définissez les choix constructifs et modes opératoires et vous assurez au quotidien de la bonne réalisation du chantier.

Responsable de la coordination de votre équipe et de sa cohésion, vos principales missions et responsabilités sont :

Manager une équipe comprenant entre 4 à 8 ouvriers selon le chantier ;
Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens de la manière la plus efficace afin de respecter les délais du planning ;
Exiger une production de qualité ;
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ;
Réaliser, communiquer et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipe ;
Planifier et suivre les approvisionnements matériaux et matériels avec le conducteur travaux ;
Anticiper et identifier les risques/changements pendant toute la durée du chantier ;
Gérer l'accueil du personnel de production et les pointages, ainsi que les stocks et les commandes de matériaux et matériels ;
Contrôler la conformité des réalisations ;
Garantir les relations interentreprises et fournisseurs au niveau du chantier (co-activité, prêt de grue, horaires de livraison, stockage...) ;
Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir ;



En appui du conducteur, il est le représentant de la société auprès des intervenants sur chantier (maître d'ouvrage, maître d'oeuvre, bureau de contrôle, SPS, fournisseurs, entreprises pa