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Chef de chantier VRD (H/F)

salary Salary :

€11.88 - 14 hourly

icon building Compagnie : Iziwork
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chef de chantier VRD (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Chantier VRD (h/f) à Le Crès. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Êtes-vous à l'aise avec la gestion de chantiers VRD et le management d'équipes terrain ?

À propos de la mission

En tant que Chef de chantier VRD, vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Préparer, organiser et suivre l'avancement des chantiers VRD
  • Encadrer les équipes terrain et coordonner les sous-traitants
  • Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
  • Assurer le reporting auprès de la direction


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 14,00 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 16,94€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

  • Expérience significative en tant que chef de chantier VRD
  • Connaissance des techniques de voirie, réseaux divers et terrassement
  • Compétences en management et coordination de chantiers
  • Rigueur, organisation et sens du terrain


  • Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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