Chef de magasin (H/F)

Le cabinet de recrutement CDD/CDI d'Adecco recherche pour son client basé sur le secteur de Blois (Loir-et-Cher, 41), spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un chef d'équipe magasin (H/F) en CDI.

Le poste est à pourvoir dès que possible afin qu'il y ait une passation.

Horaires en 2x8 (5H00-13H00 ou 13H00-21H00)

A ce titre vos missions consisteront à :

Manager au quotidien une équipe de magasiniers caristes (environ 6 à 9 personnes)

• Assurer la gestion administrative de son équipe (activités, planning, suivi des heures, besoin en personnel, congés payés…)
• Organiser et répartir les tâches des magasiniers
• Communiquer au sein de son équipe / Animer les réunions d'équipe
• Définir les besoins en formation de son équipe
• Assurer la formation interne et le suivi des habilitations de l'ensemble des magasiniers
• Réaliser l'entretien annuel de performance et l'entretien professionnel de son équipe
• Participer au comité salaire pour son équipe
• Participer au recrutement des membres de son équipe
• Identifier les écarts éventuels et mettre en place les actions correctives ou mesures disciplinaires en collaboration avec sa hiérarchie et la RH
• Etre garant de la polyvalence de son équipe pour assurer le fonctionnement du secteur

Superviser et participer aux activités du magasin et s'assurer de son bon fonctionnement (réception, magasinage, expédition)

• Mener les actions curatives pour traiter les aléas
• Participer aux inventaires en support du gestionnaire de stock
• Engager les maintenances et gérer les pannes des moyens
• Réaliser le suivi des maintenances préventives des différents chariots en collaboration avec le prestataire
• Réaliser le suivi de l'entretien et le nettoyage du matériel et de l'entrepôt.
• Contrôler la bonne application des procédures et des BPF
• Participer aux différentes tâches des magasiniers en fonction des besoins
• Gérer et suivre l'enlèvement des différents déchets

Contribuer au système qualité

• Initialiser les fiches d'écart et réaliser les plans d'action qui lui sont assignés
• Participer et proposer des améliorations Qualité sur les process touchant le magasin
• Participer à la mise à jour du système documentaire

Contribuer au système santé, sécurité, environnement et énergie :

• Veiller au respect des consignes
• Proposer des solutions d'amélioration
• Signaler toute situation à risques
• Suivre les actions d'amélioration qui sont affectées au service et informer de leur avancement

Réaliser le back up d'autres managers en cas d'absence ponctuelle.