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Chef de Partie (H/F/X)

icon building Compagnie : Accorhotel
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Chef de Partie (H/F/X)

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Description du poste

Prêt(e) pour une carrière trépidante? Vous jouerez un rôle clé dans nos cuisines au sein d’une équipe formidable. Votre cuisine fera sourire nos clients qui en voudront toujours plus.



Le Novotel Orléans Saint‑Jean‑de‑Braye est un hôtel 4★ moderne et convivial, situé au cœur d’un environnement verdoyant à proximité immédiate de la forêt d’Orléans. L’établissement bénéficie d’un emplacement stratégique, à seulement quelques minutes du centre‑ville d’Orléans et des axes routiers majeurs, ce qui en fait une adresse privilégiée pour une clientèle affaires et loisirs.



Votre rôle :

Partager vos idées et vos suggestions pour améliorer les menus

Assurer la cohérence dans la préparation des produits pour les menus et/ou les plats à la carte selon les recettes et les standards de l’établissement

Assurer la communication au sein des équipes et le perfectionnement grâce aux avis clients

Qualifications

Votre expérience et vos compétences incluent :

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant

Capacité à travailler en équipe

Ajoutez ici les diplômes ou certifications requis si besoin

Informations complémentaires

Le Novotel Orléans Saint Jean de Braye, franchisé du groupe Accor est une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

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