Chef de produit acheteur (H/F)

PHOENIX OCP est numéro 1 de la répartition pharmaceutique en France avec près de 4 000 salariés et 57 établissements partout en France. Notre entreprise est à la fois leader et le référent de la distribution pharmaceutique en France à destination des officines, des hôpitaux et des établissements de santé. En apportant la logistique pharmaceutique et des services performants, PHOENIX OCP est le lien indispensable entre les laboratoires et les pharmaciens.

Avec un maillage territorial partout en France, PHOENIX OCP détient près de 40% de parts de marché et distribue chaque jour des millions de boîtes de médicaments à 25 000 pharmacies.

Chaque jour nous remplissons notre mission de service public et nous contribuons à une meilleure santé.

Nous proposons à nos clients des services innovants et nous garantissons la disponibilité produit pour les patients.

PHOENIX OCP appartient au groupe Allemand PHOENIX, leader européen du secteur de la répartition pharmaceutique et présent dans 29 pays avec 45 000 collaborateurs.

Le/la Chef(fe) de Produit / Acheteur est responsable des achats, du développement et de la gestion d'un portefeuille de marques de distributeur (MDD) au sein des différents réseaux de pharmacies : PharmaVie, Pharmactiv, PHR et Réseau Santé. 

Il/elle travaille en binôme sur un portefeuille de marques avec un(e) Chef de produit trade marketing. 

Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Définir les stratégies marque et mettre en place les plans de lancement 

• Elaboration des plans de croissance 

• Définition du pipeline produits (innovations, rénovations, switchs, arrêts, …) à l’appui de business cases 

• Définition de la politique Pricing 

• Élaboration et mise en œuvre des plans de lancement des nouveaux produits en lien avec le(a) Chef de produit Trade Marketing 

• Construction d’argumentaires de vente 

Développer et sourcer des gammes de produits 

• Mise en place d'un cahier des charges en collaboration avec nos business partners 

• Négociation avec les fournisseurs  

• Sélection des meilleurs fournisseurs au regard de l’ensemble de nos objectifs et cahier des charges 

• Développement & optimisations de nos formules 

• Développement & optimisations packaging  

• Garant de la disponibilité produits, des niveaux de stock en contribuant au processus intégré de planification des ventes et des opérations et grâce à une collaboration étroite avec la Supply Chain et notre entrepôt 

Coordonner les projets 

• Rôle d'influence auprès du groupe afin de disposer de produits en lien avec les attentes des pharmaciens et des consommateurs Français et de bénéficier de synergies entre les pays 

• Management cross-fonctionnel en pilotant les équipes projet (groupe, fournisseurs, qualité/réglementaire, business partners internes, ...) et collaborant avec les différents départements de l’entreprise pour assurer la cohérence et le succès des projets MDD 

Garantir & suivre les performances de nos produits MDD 

• Être garant du P&L de nos marques, sur la partie Topline, et de nos dépenses budgétaires 

• Analyser les performances des catégories et suivi continu des performances (financières, sell-in et sell-out) de nos produits  

• Identifier des leviers de croissance, recommander et mettre en place des plan d'actions pour accélérer la croissance de nos marques 

Assurer une veille concurrentielle, tendancielle et comportementale 

• Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les opportunités de développement pour nos gammes de produits MDD 

• Être le référent sur les nouvelles tendances et évolutions du marché et des catégories, sur les circuits pharmaceutiques et de la GMS  

• Surveiller les activités des concurrents 

Bac+4/5 en marketing avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur pharmaceutique ou grande distribution. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une bonne maîtrise des techniques de trade marketing et des outils promotionnels. Organisé(e) et réactif(ve), il/elle sait gérer les priorités et coordonner des projets transversaux en équipe.

Créatif(ve) et force de proposition, le/la candidat(e) possède également d’excellentes qualités de communication et un réel sens de l’innovation.

https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/5eeb3e852235680cd1b11217/ac9adb36-2809-46c0-a38b-ec0e14b15477?r=s3-eu-central-1