CHEF DE PRODUIT INNOVATION en CDD

Piloter la pipeline d'innovations

·        Analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et réaliser des études de marché et consommateurs.

·        Effectuer des revues régulières des produits et services existants pour analyser leur cohérence et leur rentabilité.

·        Organiser des ateliers d’idéation internes afin de stimuler la créativité et générer de nouvelles idées.

·        Développer et mettre en œuvre la pipeline d'innovations en proposant des développements de nouveaux produits ou des améliorations sur les produits existants, et étudier ces opportunités sous les angles économique, organisationnel et commercial.

·        Coordonner les différents départements impliqués dans le processus de développement - Finance, R&D, Formation, Supply Chain, Marchés - afin de gérer les étapes clés du développement produit et de garantir le respect des délais de lancement prévus.

·        Contribuer à définir la politique tarifaire des innovations et des produits existants.

·        Motiver, engager et influencer les parties prenantes clés des filiales et des distributeurs pour obtenir leur adhésion (convention annuelle, présentations de lancement, etc.).

Mise en œuvre opérationnelle :

·        Représenter l'équipe Brand & Innovation lors des réunions internes Stage/Gate, des comités de projet internes et avec les agences ou fournisseurs partenaires externes.

·        Rédiger des présentations commerciales des produits pour le reste de l'équipe Marketing Global ainsi que pour les équipes marketing locales et les équipes commerciales.

·        Participer à la définition des outils de support à la vente, et créer, si nécessaire, des outils supports pertinents pour chaque lancement.

·        Définir les outils de suivi et de reporting des activités marketing.

·        Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité.

·        Suivi du budget et validation des factures.