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Chef de Produit Nautisme H/F

icon building Compagnie : Groupe Beneteau
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Chef de Produit Nautisme H/F


     MARKETING     


Bordeaux  France  


 


Chef de Produit Nautisme H/F 


CDI 


 


          A propos du Groupe Beneteau        


Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025  et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.


Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.


À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.


 


Le Groupe Beneteau – Division Bateau – recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Produit Marketing, pour rejoindre l’équipe marketing voile au sein de la marque Excess (poste basé à Bordeaux-33 ou à Givrand-85) 


Lancée en 2018 par le Groupe Beneteau, Excess bouscule les codes du catamaran en combinant sensations de navigation, design sportif et confort moderne. Elle s’adresse à une nouvelle génération de navigateurs en quête d’aventure, d’émotions et de liberté.


Rejoindre Excess, c’est participer au développement d’une marque en forte croissance, audacieuse et créative, au cœur d’un groupe mondialement reconnu.


Vos missions


En tant que Chef(fe) de Produit Marketing, vous êtes responsable de la définition, du développement et du cycle de vie des produits voile de la marque Excess. Votre rôle comporte trois dimensions majeures :


Marketing stratégique



  • Participer activement à la veille concurrentielle et analyser les attentes clients

  • Construire le plan produit de la marque en cohérence avec la stratégie du groupe


Développement produit



  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel et assurer la faisabilité des projets

  • Définir les nouveaux produits générateurs de croissance

  • Piloter le planning projet et coordonner les équipes internes (Commerce, Qualité, SAV…)

  • Suivre le développement et réaliser le reporting Marketing/Commerce

  • Vérifier la conformité des documents techniques

  • Contribuer à l’amélioration continue en lien avec le Bureau d’Études


Marketing opérationnel & communication



  • Préparer les plans de lancement : communiqués, essais presse, événements

  • Concevoir, avec le marketing opérationnel, les outils de formation du réseau (e-learning, sessions…)

  • Élaborer la grille tarifaire et garantir sa bonne intégration dans les outils internes


Votre profil



  • Formation supérieure technique (conception / architecture navale)

  • Navigant.e passionné.e

  • 10 ans d’expérience minimum en marketing ou Bureau d’Études dans le nautisme

  • Maîtrise du français et de l’anglais

  • Capacité à analyser des fichiers 3D et maîtrise du Pack Office

  • Esprit de synthèse, qualités relationnelles, organisation, curiosité marché

  • Aisance dans le management transversal


Pourquoi rejoindre Excess ?



  • Une marque en plein essor, ambitieuse et reconnue internationalement

  • Un environnement stimulant où l’innovation, le design et l’expérience utilisateur sont centraux

  • La possibilité de travailler sur des produits iconiques offrant sensations, performance et plaisir de navigation

  • Une aventure collective au sein d’une équipe engagée et passionnée et d’un groupe solide et mondialement reconnu


 


         Charte éthique        


Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF


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