Chef de Projet Amélioration Continue H/F

Compagnie : Bertelsmann Se & Co. Kgaa

Type d'emploi : À plein temps

Bussy-Saint-Georges, Île-De-France

Nombre de candidats

000+

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Description de l'emploi - Chef de Projet Amélioration Continue H/F

Nous recherchons un/une Alternant(e) Chef de Projet Amélioration Continue (h/f) pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

Vous êtes rattaché(e) au Responsable QHSE du Site et prenez en charge les principales activités suivantes :

Gérer le management visuel de la performance à tous les niveaux de site

Aider à la formation et à l’accompagnement des acteurs opérationnels dans la conduite de routines en montrant l’exemple au quotidien

Réaliser des études préalables à la conduite de projets d’amélioration, de fiabilisation, d’augmentation de production et de réduction de pertes, en lien avec les équipes opérationnelles du site

Proposer des axes d’amélioration et estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec la direction

Aider à la mise en production de nouveaux équipements et de procédés : élaboration de cahier des charges et chiffrage des investissements

Conduire régulièrement des démarches d’amélioration (KAIZEN, VSM, 5pourquoi, PDCA…) avec le management opérationnel (maintenance, production, qualité, logistique) et les équipes opérationnelles pour identifier la situation à risque et décider des améliorations à effectuer

Concevoir des modules de formation et/ou former le personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité…)Cette description de fonction ne saurait constituer en aucun cas un état exhaustif. Elle est susceptible de modification et/ou d’évolution en fonction de l’activité.

Votre profil

Etudiant en Bac+4 /+5 minimum (Master).

Le poste est ouvert dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Compétence requise : Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et Powerpoint

Vous avez l’esprit d’analyse, êtes curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et dynamique.

Vous êtes reconnu(e) pour être force de proposition.

De plus, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication est indispensable pour la bonne réussite sur le poste.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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