Chef de projet CVCD, PL

Poste proposé :

Sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiment, vous prenez en charge le développement et le suivi complet d'affaires, depuis le chiffrage jusqu'à la réalisation des travaux, sur des opérations diversifiées en réhabilitation, extension et travaux neufs.

A ce titre, les missions couvertes par le poste sont :

Concernant les études de conception :

Réaliser à toutes les phases les études techniques de conception dans les domaines du génie climatique ;

Participer aux choix techniques sur la base du programme, au dimensionnement des équipements techniques, à l’estimation des coûts ;

Participer à l'analyse et à l'optimisation des simulations thermiques dynamiques (STD), études réglementaires thermiques RT2005 / RT2012 ;

Rédiger les cahiers des charges à travers toutes les phases de conception (Concours, APS, APD, PRO) ;

Mettre au point le dossier de consultation (Plans, CCTP) ;

Analyser les appels d'offres et les rapports de synthèse.

Concernant le suivi de travaux :

Suivre le chantier et les VISAS techniques aux côtés du mandataire de la MOE (Vérifications techniques et conseil aux entreprises) ;

Participer aux phases de réception des travaux et aider à la planification des essais ;

Participer aux réunions avec les intervenants du projet à toutes les phases du projet.

En parallèle, vous serez amené(e) à participer à l’organisation des pôles bâtiment et ingénierie des systèmes énergétiques.

De formation BAC + 5, Ingénieur (INSA, ESTP, ESIP, ENSAIS, ENSHMG..), spécialisée en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en maitrise d’œuvre, dont 2 ans à un poste similaire.

Autonome, vous connaissez la réglementation thermique, le code des Marchés Publics (Loi MOP, CMP, CREM) et maitrisez les logiciels réglementaires.

Vous maitrisez l’environnement réglementaire DTU, les normes des lots fluides, et avez une sensibilité pour le développement durable et l’architecture.

Votre expertise technique, votre rigueur et votre dynamisme sont les atouts indispensables de votre réussite.

Moteur, vous êtes curieux(se) et savez évoluez au sein d’une équipe jeune (Moyenne d’âge : 30 ans).

Impliqué(e) et appliquée(e), vous êtes passionné(e) par votre métier.

Le talent est une réussite inépuisable.