Chef de projet EPM Workday Adaptive Planning, Anaplan, Planful, Board, Jedox

Rejoignez-nous !

Pour accompagner notre développement, nous des Chef(fe)s de Projet EPM (Enterprise Performance Management) / CPM (Corporate Performance Management) Workday Adaptive Planning qui rejoindra notre équipe d’experts.

NOTRE MISSION

L’optimisation du cycle d’élaboration budgétaire, le pilotage de la performance financière et la planification sont au cœur de notre métier. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place d’un processus contributif et collaboratif et identifions les indicateurs pertinents afin d’élaborer des tableaux de bord efficaces pour nos clients.

Adoptez les meilleurs solutions – à tous les niveaux de votre entreprise

Le poste : ensemble, accompagnons nos clients dans la gestion de leur processus budgétaire, le pilotage et la planification de la performance globale

Vous interviendrez auprès de nos clients sur des missions variées, et serez amené(e) à intervenir sur toutes les phases d’un projet :

• la gestion de projet
• Recueil du besoin auprès du client avec entre autres l’animation d’ateliers métiers
• Spécifications technico-fonctionnelles
• Conseil client
• Conception et analyse techniques
• Mise en œuvre des bases de données OLAP pour la constitution des jeux de données
• Développement et tests
• Intégration et rédaction des cahiers de recette et documents techniques
• Mise en production et livraison
• Formation des utilisateurs
• Accompagnement et conduite du changement
• Veille technologique

Votre parcours :

• Vous êtes issu(e) d’une formation grande école avec un bagage finance/contrôle de gestion
• Vous faite preuve d’appétence (idéalement d’une expérience précédente) pour l’informatique décisionnelle
• Vous possédez de préférence une expérience d’au moins 2 ans (stages inclus) dans un poste similaire avec gestion des différentes phases de projet MOE/AMOA en mode agile
• Anglais courant
• Des connaissances d'outils comme Anaplan, Tagetik, Jedox, Board, Planful, Workday Adaptive Planning est un plus
• A l’écoute
• Bon(ne) communiquant(e)
• Orienté client
• Curieux
• Dynamique
• Force de proposition
• Autonome
• Ayant l’esprit d’équipe

Votre entourage vous décrit comme….

Si vous vous reconnaissez dans les compétences requises et si vous avez envie de rejoindre une structure à taille humaine avec l’esprit start-up et de vraies ambitions, vous êtes certainement le/la candidat(e) que nous recherchons