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Chef de Projet Finance - Expérimenté F/H

salary Salary :

€100 monthly

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Description de l'emploi - Chef de Projet Finance - Expérimenté F/H

Au sein de la Direction Projets finance, Planification et Expertise, nous recrutons un(e) chef de projet expérimenté.
Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge des projets métier Finance, en lien avec l’organisation IT et les directions opérationnelles. Vous êtes responsable de la bonne exécution d’un ensemble de projets, tant du point de vue du respect des délais que de la tenue des budgets.

Vos missions :

  • Piloter des projets faisant partie du portefeuille des projets Finance et être garant de leur bonne exécution dans le cadre du Standard Projets Abeille Assurances.

  • Coordonner et organiser la contribution de la finance aux projets portés par les autres directions, pour ce qui concerne leur adhérence avec les processus finance (Prise en charge de sous-chantiers ou coordination des impacts).

En complément, vous intervenez :

  • Sur le suivi de la maintenance évolutive du parc applicatif utile à la Finance ;

  • Sur l’optimisation et l’automatisation des process Finance, à travers le dispositif d’amélioration continue.

Dans l’exercice de ces missions, et plus particulièrement sur l’activité Projet, vous devrez :
 

  • Construire une feuille de route des différents chantiers du projet et accompagner les métiers dans le cadrage des sujets

  • Participer à l’élaboration du Business Case du projet et à sa validation par le sponsor exécutif

  • Veiller au bon alignement avec les enjeux business

  • Mettre en place et animer la gouvernance projet

  • Coordonner les équipes métiers et IT

  • Garantir le respect du planning et du budget

  • Formaliser le suivi d’avancement, incluant le suivi des risques

  • S’assurer de l’alignement entre la consommation budgétaire et l’avancement opérationnel

  • Remonter des alertes et plans d’actions auprès des sponsors opérationnels si besoin

  • Contribuer pour ces projets à la bonne communication/vision de l’avancement, notamment auprès de la direction Finance et de la direction Transformation et IT.

Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée, d’au moins 7/8 ans en matière de pilotage de projets, de préférence dans le secteur de la banque-assurance ou au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez conduit des chantiers structurants et/ou à dimension stratégique.

Dans le cadre de ces projets, vous avez su piloter des relations avec les profils métier et techniques, et gérer de façon efficiente des consultants. Vous savez interagir avec des sponsors stratégiques, adapter votre communication et établir une relation de confiance durable.


Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités personnelles et relationnelles qui feront la différence : vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation, d’une bonne résilience et de force de conviction pour mener à bien vos missions.

Vous savez faire travailler ensemble des équipes transverses, en faisant preuve de sens de l’écoute et de leadership pour faire avancer les projets qui sont sous votre responsabilité.

Vous êtes en capacité de travailler sur une variété importante de sujets, et pouvant s’inscrire dans des temporalités différentes (Moyen terme pour des projets, et court terme sur des sujets d’amélioration à titre d’illustration).

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

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