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Chef de projet fonctionnel SI SAP H/F

icon building Compagnie : Groupe-bel
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Chef de projet fonctionnel SI SAP H/F


Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.


 


La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.


 


Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières.




Missions et taches clefs : 




 






  1. Accompagnement du business 








  • Être à l’écoute concernant les besoins propres du site ou en interactions avec les autres entités du groupe pour travailler en collaboration étroites avec les directions métiers afin de mettre à disposition les outils IT supportant le développement de l’entreprise. 








  • Être capable de challenger les besoins remontés sur tous les domaines fonctionnels couverts dans son périmètre ; 








  • Apporter un bon niveau d’accompagnement du métier en étant également force de propositions sur des axes d’améliorations que ce soit en termes de process ou bien solutions SI. 






 






  1. Gestion de l’activité 








  • Prioriser les projets à mener en lien avec les Directions métiers France, incluant les projets décidés en local ou impulsés au niveau du groupe. 








  • Soutenir les équipes globales dans la gestion transversale de projets de solutions corporate, en fonction des besoins, si la région est concernée. 








  • S’assurer d’une étroite collaboration des autres membres de l’équipe IT (Infrastructures, Data & Reporting, MDM et fonctionnel US) lorsque des projets ou le maintien en conditions opérationnelles le nécessitent. 






 






  1. Gestion du budget IT 








  • Elaboration des budgets d’exploitation et d’investissements liés à ses responsabilités ; 










  • Suivi régulier et précis des budgets et reporting auprès du Directeur Informatique France. 






 






  1. Gestion de prestataire TMA 








  • Mise en place et animation des rituels et des suivis avec les équipes Support afin de s’assurer de l’état d’avancement des projets et du maintien en conditions opérationnelles de nos systèmes. 








  • Suivi étroit du budget de TMA défini avec notre partenaire. 






 






  1. Gestion de projet 








  • Gérer en direct les projets sur les domaines fonctionnels liès à l’utilisation de SAP (Supply Chain et Finance) tout en assurant une livraison dans les délais et le respect du budget.  








  • Accompagner le métier dans la rédaction du brief projet, analyse du ROI, validation des besoins et cahier des charges. 








  • Intervenir sur l’ensemble des phases des projets. 








  • Participer à la rédaction d’une feuille de route avec le Directeur informatique France. 






 






  1. Maintien en condition opérationnelle 








  • Garant du maintien en condition opérationnelles du SI sur son périmètre 








  • Selon les priorités et sujets concernés, sera amené à effectuer personnellement des actions dans ce domaine : Gestion d’incidents, support aux utilisateurs, administration des systèmes et capitalisation de nos connaissances 






 




 




Profils requis   


 




Formation & Expérience 




Bac+5 types Ecole d’ingénieur ou Master II, avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets SAP dans le secteur de l’agroalimentaire au sein d’une DSI sur les domaines fonctionnels Supply Chain ou Finance. 






 




Compétences : 






  • Management / Participation de projets SAP, intégrant les phases de recueil de besoins, de conception et de déploiement ; 








  • Très bonnes connaissances métiers sur les fonctions Supply Chain, Logistique, Service Client, et/ou Finance permettant de délivrer des projets avec une forte valeur ajoutée business ; 








  • Très bonne communication orale et écrite adaptée à des publics divers ; 








  • Forte capacité d’analyse ; 








  • Capacité de travailler dans un environnement complexe, en forte croissance et évolution ; 








  • Curiosité, autonomie, rigueur, pragmatisme et réactivité ; 








  • Capacité à travailler dans un environnement international ; 








  • Bon niveau d’anglais. 






 




Fréquences de déplacement 






  • Déplacements réguliers à fréquence raisonnable (1 fois par mois environ) au siège du groupe à Suresnes. 






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À propos de l'entreprise

Groupe-bel

Industrie alimentaire et fromagère française: Groupe Bel

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