Chef de projet H/F - Aix-en-Provence

À propos de nous

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes-vous GCC compatible?

Pour accompagner le développement de GCC Réha Méditerranée, nous recherchons une personne pour laquelle la réhabilitation d'ouvrages de bâtiment et l'amélioration de la performance énergétique ont du sens.

Vous aimez l’Humain ? Mettre du sens dans vos actions ? Œuvrer pour quelque chose qui va durer, avec une équipe jeune, dynamique et engagée ? Vous êtes au bon endroit !

Mission

Le poste : Chef de Projet H/F

Basé à : Vitrolles (13), à proximité d'Aix-en-Provence et Marseille

Votre environnement de travail : Vous interviendrez sur des projets divers en réhabilitation (salle de sport, hôpitaux, EHPAD, logements, etc) majoritairement en conception-réalisation ou MGP sur des opérations allant de 3M€ à 25M€.

Le Chef de Projet intervient lors des phases Appel d’Offre ou Concours (DIAG, ESQ, APS) et développement des projets (APD, PRO) jusqu’à la préparation de chantier lorsque l’affaire est attribuée à l’agence.

Sur les projets qui lui sont confiés, il s’assure du respect des échéances des rendus et de la qualité des livrables (exhaustivité, pertinence au regard des besoins exprimés par le client, cohérence financière, conformité programme) et plus généralement de la gestion contractuelle avec les différents intervenants externes.

Sous l'encadrement de la responsable études, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets confiés (phase AO, développement de la conception) en assurant la complétude des offres, la maîtrise des pièces du projet, et la conformité règlementaire et contractuelle des rendus.

• Visiter les sites pour une meilleure compréhension des projets.

• Planifier les études, organiser les réunions, et établir les comptes-rendus.

• Gérer les relations contractuelles avec les différents interlocuteurs, y compris l'établissement des factures et le suivi des règlements.

• Assurer le respect des budgets et marges, et orienter les choix techniques en optimisant les intérêts de GCC.

• Représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs externes (MOA, AMO, architectes, bureaux d’études, etc.).

• Piloter les interlocuteurs internes du groupe GCC (DIT, méthodes, juridique, études de prix, prévention) selon les besoins du projet.

• Organiser les réunions et préparer la passation du projet aux équipes travaux en charge de l’exécution.

• Réaliser une veille technologique et identifier des solutions techniques innovantes avec la DIT pour les projets de l’agence.

• Établir des notes de communication sur les nouvelles techniques ou technologies pour toute l’agence et visiter les opérations en cours pour établir des comptes-rendus sur les écarts conception/réalisation. Le Chef de Projet reçoit des objectifs. Il a un rôle d’animation des différents interlocuteurs du projet (architecte, bureaux d’études internes et externes, …) dans le but d’atteindre les objectifs qui lui sont confiés.

Profil

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en bâtiment / génie civil (Master ou idéalement Ingénieur),

• Vous possédez minimum 5ans d'expérience dans le secteur du bâtiment et particulièrement sur des projets en conception/réalisation

• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre curiosité et votre envie d'apprendre

• Vous êtes rigoureux.se, organisé(e) et structuré(e) dans votre travail

Ce que nous offrons :

• Salaire : Selon profil et expérience

• Prime Intéressement & Participation

• Prime Vacances

• Mutuelle avec options complémentaires de couverture

• PEG avec abondement

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

• Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

• Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

• Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

• Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).

Description du process de recrutement :

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L’idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !

Et la prise de poste ?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !