Chef de projet Infrastructure - Secteur Défense H/F

Vos principales responsabilités en tant que chef de projet infrastructure 

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon

• Piloter des projets et programmes d’implémentation de solutions d’infrastructures physiques ou virtuelles, d’obsolescence, de Move datacenter et de Carve-in/Carve-out.

• Gérer un portefeuille projets : charges, coûts, délais et plannings

• Formaliser le planning global des projets par domaines avec les jalons clés et les avancement

• Suivre l’avancement et le reporting, 

• Gérer les fournisseurs

• Cartographier, anticiper et gérer les risques

• Contrôler la qualité des livrables, examiner les résultats par rapport aux exigences, l'analyse de rentabilisation et les performances attendues, la validation et la documentation des rapports

• Contrôler les coûts, analyser les écarts entre l'estimation et le coût réel, le RAF, le RAC et l'atterrissage budgétaire

• Réaligner et provisionner les risques

Où réaliserez-vous vos missions ?
Chez nos clients, acteurs majeurs du CAC40, dans les domaines de l’aéronautique, l’aérospatial, la défense, la sécurité ou encore l’identité et sécurité numérique. Leur mission première est de continuer à proposer des solutions, services et produits venant en aide à leurs clients, entreprises, organisations ou Etats et à remplir leurs missions critiques tout en étant respectueux de l’environnement.

Ce que vous apporterez à la Tribu ?
[Les compétences idéales] 

Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, et vous parlez couramment français et anglais.

Vous avez minimum 3 années d’expérience professionnelle en tant que DevOps/SRE, et êtes issu.e du monde du développement ou de l'administration système. 

Vous êtes passionné.e par l’automatisation et l’amélioration continue et avez développé des compétences en scripting.  Vous avez déjà expérimenté la mise en place d’outils de l’écosystème DevOps CI/CD, idéalement en production.

Plus globalement, vous avez pu pratiquer toute ou partie des technologies de la Tribu:

• Système : Linux, Windows

• Cloud : AWS, AZURE, GCP

• Scripting & programmation : Python, Bash, Shell…

• Infrastructure As Code : Terraform, Ansible…

• Collaboration : Jira, Confluence…

• CI/CD : Gitlab, GitHub, Jenkins…

• Containers : Docker, Kubernetes

• Versionning : Git

Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange?

• Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long terme

• Un salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marché

• Une base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilité 

• Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail

• Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)

• Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire 

• De multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnels 

• Une communauté internationale de près de 100 collaborateurs à l’échelle du groupe Devoteam qui interviennent sur vos sujets de prédilection

• Une réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articles 

• Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)

Intéressé.e ‍♀️‍♂️?

N’attendez plus et postulez à l’offre!

La suite du process se déroulera en toute confidentialité et bienveillance: rencontre avec l’équipe Recrutement, Sales et managériale, avec au moins un rendez-vous en présentiel pour venir découvrir nos locaux et sentir de plus près la bonne humeur et l’énergie de nos équipes

Nous veillons à vous faire vivre des process de recrutement les plus dynamiques possibles et nous nous engageons à vous faire un retour sous 72h après chaque étape.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.