Chef de projet IT H/F - Pau

Présentation d'Amoddex : 

Embarquez à la découverte d’Amoddex, un cabinet spécialisé dans le conseil en stratégie, organisation et transformation des SI. Notre mission en quelques mots : accompagner les entreprises et les DSI dans leurs projets de conduite du changement SI et de transformation numérique. Notre quotidien est alors rythmé par différents projets liés au sourcing, à la mise en place de nouvelles organisations business & Users Centrics, de méthodologies DevOps et Agile, à la rédaction de cahiers des charges et à la gestion de projets. Le tout agrémenté de collaboratif, convivialité et esprit d’équipe !

4 raisons de rejoindre l’aventure Amoddex :

• Intégrez une structure dynamique vous permettant de bénéficier de méthodes disruptives et innovantes.


• Evoluez au sein d’un cabinet à taille humaine où la proximité, l’écoute et l’épanouissement sont des facteurs clés.


• Faites évoluer vos compétences grâce à notre politique de développement des compétences : certifications, plans de carrières et formations.


• Et pour finir, faites partie d’une équipe de jeunes passionné(e)s par l’IT, détenant une réelle soif de challenge.

Descriptif du poste : 

Le chef de projet aura à sa charge, le pilotage de projets basés autour d’activité d’infogérance, d’infrastructure SI, de DevOps, d’agilité et de sourcing.

Ses principales missions seront les suivantes :

1. Définir l’ensemble des phases techniques d’un projet

• Réaliser les spécifications fonctionnelles du projet sur la base du cahier des charges (existant ou à élaborer), et le planning associé ;


• Superviser la rédaction des spécifications techniques du projet ;


• Rédiger des expressions de besoins ou des user stories dans le cadre d’un projet agile ;


• Définir les besoins en termes de ressources matérielles et financières ;


• Préparer les éléments de chiffrage et/ou de facturation (selon client et projet) ;


• Définir avec les équipes projets, les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;


• S’assurer de la faisabilité du projet.

2. Piloter, suivre et coordonner le projet

• Piloter, coordonner et contrôler l’avancement du projet ;


• Mesurer l’état d’avancement grâce à la création et au pilotage d’indicateurs (tableaux de bords…) ;


• Organiser et animer les comités de pilotage et les différentes réunions projets ;


• Piloter les différents contrats : infogérance, support, TMA, transitions et réversibilité ;


• Animer les équipes projets ;


• Réaliser les comptes rendus de réunion ;


• Superviser et coordonner le travail des différents acteurs du projet.

3. Piloter les tests et les recettes du projet

• Planifier et organiser les tests et les recettes ;


• S’assurer de la correction des anomalies.

4. Accompagner au déploiement du projet

• Suivre la mise en production et le déploiement du projet ;


• Assurer le suivi en condition opérationnelle de l’application ou de l’outil ;


• Accompagner les utilisateurs finaux à la conduite du changement.
  

Description du profil : 

1. Compétences techniques :

• Connaissances générales en informatique et SI ;


• Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise cliente ;


• Avoir une approche orientée utilisateurs ;


• Bonne connaissance des processus et des méthodes d’organisation de pilotage de projet ;


• Connaissance des outils de gestion et d’animation de projets (JIRA, MS PROJECT, TRELLO…) ;


• Maitrise des outils de bureautique (Office 365 ou Google Workspace) ;


• Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs ;


• Conduire le changement ;


• Maitrise de l’anglais dans un contexte international ;


• Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de bonnes pratiques (Agilité, ITIL…).

2. Aptitudes professionnelles :

• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;


• Rigueur ;


• Autonomie ;


• Capacités d’organisation, de planification et de gestion ;


• Capacités relationnelles et organisationnelles ;


• Réactivité ;


• Capacité à travailler en équipe et à animer des équipes pluridisciplinaires ;


• Capacité d’analyse et de reporting ;


• Résistance au stress ;


• Sens du service ;


• Curiosité ;


• Capacité d’adaptation.

Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de vous lancer dans des projets challengeant et rejoindre une véritable aventure humaine ? Alors nous attendons que vous !