Chef de projet IT Supply Chain & Distribution

Maison Chloé was founded in 1952 by Gaby Aghion, a Parisian of Egyptian origin who wanted to free women's bodies from the formal and rigid fashion of the time through luxury ready-to-wear.

For nearly 70 years, Chloé has inspired women by creating fashion collections and accessories, revealing stories and sharing her experiences. Our founder's forward-thinking vision of femininity continues to inspire our long-term commitment to supporting the advancement of women.

Women moving forward. For a more equitable future. It is this objective that guides us in everything we do. Today, our goal is to create beautiful products that are meaningful for society and the planet.

We are proud to have received B-Corp certification, which marks a new step in our desire to reinvent the way we do business, and we hope to inspire other organizations.

That’s why we build teams that are committed to our mission. We want to share this approach within the company and with our wider community.

Le chef(fe) de projet IT Supply Chain & Distribution aura pour rôle de piloter les domaines Supply Chain & Distribution, en gérant les solutions qui supportent la planification et l'exécution de Supply Chain, des centres de distribution centraux aux points de vente. Assurer la livraison des projets, anticiper les besoins du Business et assurer un support applicatif fiable.

RESPONSABILITÉS

• Gérer les applications IT du périmètre Supply Chain & Distribution (SAP Gemini, Anaplan, Joor…) pour le siège et les régions, de la prise de commande en Showroom à l'exécution logistique. Cela comprend les flux de facturation, les flux de retour ainsi que les processus de pricing.
• Piloter et délivrer des projets, de l'étude et de la définition du besoin au déploiement et à la clôture. Anticiper les risques et contribuer à trouver les meilleures solutions. Coordonner toutes les étapes du projet (assessment, key user tests, cutover, go live, hyper care).
• Recueillir, analyser et remettre en question les besoins d’évolution du Business.
• Collaborer avec les équipes Business pour définir et documenter les processus métier de bout en bout de la Supply Chain et de la distribution.
• Assurer le premier niveau d'analyse et de support applicatif sur le périmètre Supply Chain et Distribution et, le cas échéant, escalader vers le support niveau 2 Groupe (Richemont).
• Gérer le support de premier niveau et la coordination pendant les périodes critiques (Showrooms).
• Être le principal contact de Richemont concernant tous les sujets liés à la Supply Chain & distribution.
• Anticiper les nouveaux besoins Business et techniques, en fournissant des solutions techniques lorsque cela est possible ou en se coordonnant avec Group Tech le cas échéant.
• Veiller à l’alignement des solutions avec la stratégie SI du Groupe, et garantir une gouvernance conforme aux exigences de contrôle interne (gestion des changements, habilitations et droits d’accès).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation type école ingénieur ou équivalent (Bac +5),
• 5-7 ans d’expérience dans le déploiement de solutions informatiques (ERP SAP) dans le domaine de Supply Chain
• Connaissances fonctionnelles des solutions Anaplan, JOOR et SAP
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile) et des outils (JIRA, Confluence, Monday)
• Autonomie, esprit d’équipe, excellente capacité de communication et fort attrait pour les nouvelles technologies seront indispensables
• Anglais et français courants

Attitudes Recherchées
 

• Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
• Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
• Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
• Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
• Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.
   

Engagements & process : Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l’outil iCIMS et/ou un entretien avec l’équipe RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement