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Chef de Projet MOE Applications - H/F

salary Salary :

€25 monthly

icon building Compagnie : Havas
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Chef de Projet MOE Applications - H/F

Agency :

Havas IT

Job Description :

À propos de Havas IT

Havas IT est la filiale technologique du Havas en France. Elle assure le pilotage, le maintien et l’évolution du système d’information du Groupe, couvrant à la fois les infrastructures IT et les applications métiers au service des agences et entités internes.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Applications, Havas IT recherche un Chef de Projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) pour intégrer une équipe dynamique de 25 collaborateurs au sein d’une structure de 50 personnes.

Missions principales

En tant que Chef de Projet MOE Applications, vous prenez en charge le pilotage et le développement complet de projets de développement et d’évolution d’applications destinées aux agences internes du Groupe Havas.

Gestion de projet

  • Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les utilisateurs internes et les parties prenantes.
  • Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets en coordination avec la MOA
  • Élaborer les plannings, charges, et roadmaps projets.
  • Développer selon le cahier des charges
  • Accompagner des collaborateurs associés aux même projets (internes ou prestataires).
  • Assurer le suivi des risques, arbitrages, priorités et dépendances
  • Garantir le respect des engagements : qualité, délais.

Pilotage MOE / Delivery

  • Superviser la conception technique des solutions avec la responsable MOE
  • Encadrer les phases de développement, recette, mise en production et support post-lancement.
  • Veiller à la qualité du code, à la maintenabilité et aux bonnes pratiques de développement.

Innovation & Transformation Digitale

  • Être force de proposition sur les usages de l’IA générative dans les applications métiers.
  • Identifier les opportunités offertes par Microsoft Copilot et les services IA de Microsoft Azure.
  • Participer à la modernisation du patrimoine applicatif du Groupe.
  • Promouvoir l’automatisation, la data et les solutions cloud natives.

Environnement technique

  • Écosystème Microsoft
  • Développement : .NET Core / C#
  • Front-end : ASP.NET / Bootstrap / JQuery
  • Cloud : Microsoft Azure
  • DevOps : Azure DevOps / CI-CD
  • Bases de données : SQL Server
  • Outils collaboratifs : Microsoft 365 / Microsoft Teams
  • IA : Microsoft Copilot, Azure OpenAI, automatisation intelligente

Profil recherché

Formation / Expérience

  • Bac+4/5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets applicatifs MOE.
  • Expérience significative dans des environnements Microsoft.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de .NET et des architectures applicatives modernes.
  • Connaissance solide de Microsoft Azure.
  • Maitrise de sql
  • Compréhension des cycles DevOps et méthodes Agile.
  • Intérêt fort pour l’IA générative, les assistants intelligents et l’automatisation.

Qualités personnelles

  • Leadership naturel et excellent relationnel
  • Force de proposition
  • Apprentissage rapide de métiers des médias
  • Sens du service client interne
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Curiosité technologique et culture innovation

Pourquoi rejoindre Havas IT ?

  • Intégrer un grand groupe international reconnu.
  • Participer à des projets à forte visibilité pour les agences du Groupe.
  • Évoluer dans un environnement innovant mêlant IT, communication et transformation digitale.
  • Rejoindre une structure à taille humaine avec des équipes expertes.
  • Contribuer activement aux usages concrets de l’IA en entreprise.

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

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