Chef de projet MOE expérimenté F/H

Créé en 2008, le Groupe CREATIVE est une Entreprise de Services du Numérique portée par ses 330 collaborateurs, répartis sur 6 agences : Rennes, Nantes, Paris, Bordeaux, Toulouse, Lille et Lyon.Nous développons également des antennes à Niort, Tours et Châtellerault ! Notre particularité ? Une politique de maillage du territoire alliée à un management de proximité.

A la recherche d’une nouvelle mission de chefferie de projet à Nantes ? Super ! Pour accompagner notre croissance auprès d'un client de la grande distribution, notre agence recherche actuellement un chef de projet technique. 

 

Dans un environnement en forte transformation et plus précisément sur un projet de dématérialisation, voici les missions qui vous seront confiées : 
 

• Cadrer les besoins métier et piloter les différentes phases projet en lien étroit avec le client
• Superviser techniquement les projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives
• Garantir la qualité de la documentation
• Garantir la qualité des livraisons
• Etablir des rapports réguliers sur l’avancement des projets et partager les bilans aux parties prenantes
• Suivre le budget et la facturation
• Rechercher des axes d’amélioration continue sur les produits
• Animer les COPIL/COPROJ

Avec au moins 7 ans d’expérience sur plusieurs contextes, votre relationnel auprès du client est reconnu et vous saurez vous adapter rapidement au contexte client.

Un bagage technique solide et généraliste est attendu. 

Au-delà de la mission, vous recherchez une structure qui saura reconnaître votre expertise et vous accompagner dans vos souhaits de carrière.

Vous êtes disponible dès maintenant ou sous préavis. 

 

Ces quelques lignes vous tentent, on en discute ? 

 

A la suite d’un court échange téléphonique avec Clémence, vous la rencontrerez de nouveau lors d’un entretien RH. Vous serez ensuite amené à échanger avec la direction technique, avant un dernier point avec un Responsable de Business Unit.

Groupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.