Chef de Projet Nouveaux Produits - Arts de la Table

icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Chef de Projet Nouveaux Produits - Arts de la Table

Description du poste et Missions

Pour accompagner notre client, référence emblématique de la maroquinerie de luxe, nous recrutons un Chef de Projet Développement Nouveaux Produits - Arts de la Table (H/F). Vous serez amené à travailler en relation étroite avec le service Marketing et le Design, les pôles produit, les partenaires externes et les sites de Production. Rattaché(e) au responsable du pôle innovation, vous êtes le garant du développement amont des nouveaux produits et de la passation des projets vers les équipes de développement du pôle. Vous fédérez et animez les équipes projet en phase amont en assurant l’adhésion de tous les membres et la coordination de leurs actions dans l’atteinte des objectifs des projets.

Parmi vos activités :

  • Prendre en charge la partie sourcing fournisseurs, appels d'offres, contrat et quantité minimale de commande
  • Négocier les meilleures conditions d'achat (qualité, délai, services, coûts) et être garant du planning de développement
  • Gérer les livrables suivants : fiche produit, planning, spécifications techniques, analyse de risques, fiche de prix, Eco-Design-Score, Synoptique de fabrication
  • Répondre aux attentions de nos clients internes (design et merchandising), pour mettre à disposition les produits nécessaires aux expositions et évènements
  • En relation avec le Chargé de Production, piloter la relation avec les fabricants pour coordonner les démarrages de production et approvisionner les quantités nécessaires au référencement
  • Définir les jalons nécessaires au développement et industrialisation des nouveaux produits : maquettes, prototypes, préséries, Go Production
  • Acquérir une connaissance produit et process suffisante afin de construire des plannings standards par catégorie de produit (anticipation des projets futurs)
  • Animer l'équipe projet industriel (qualité et réglementaire) et être le garant de tous les livrables amont.
  • Profil recherché

    De formation Bac+, vous justifiez d’une expérience significative d’au minimum ans sur un poste équivalent avec pilotage projet et/ou gestion d’un panel de fournisseurs sur des nouveaux projets avec un environnement multi compétences, et multi matières.

    Les connaissances techniques demandées au candidat pour réussir sur cette prestation, sont :
    - Connaissances techniques : matières, techniques de fabrication, conception
    - Donner de la vision et communiquer sur le projet et les jalons
    - Savoir décider et faire-décider
    - Bonne connaissance du cycle de vie d'un produit et du marché
    - Maitrise de l'Anglais oral et écrit
    - Maitriser la bureautique et les logiciels de son domaine de compétence
    - La connaissance du monde du luxe, du design, de l'art de vivre et de l'univers du mobilier est un atout

    Votre Leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit entrepreneurial, votre force de proposition, votre rigueur sont autant d'atouts dont vous disposez pour mener avec agilité les projets variés qui vous sont confiés.

    Informations utiles
  • Localisation Paris er, France - zone de déplacement : union européenne
  • Contrat CDI
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +
  • Expérience à ans, + ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Achat, Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • Secteur Secteur informatique/ESN
  • Télétravail Occasionnel
  • Qui sommes nous ? Altelios Technology Group Boulogne-Billancourt • France

    Le Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

    Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’œuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

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