Chef de projet optimisation énergétique (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.

En rejoignant le service Construction, tu es en charge des études et des analyses des différents projets immobiliers.

Missions

En tant que Chef(fe) de projet Multi-Technique au sein de léquipe Construction, tu participes au déploiement de notre parc Immobilier en agissant sur différentes thématiques techniques. Afin datteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :
- Concevoir et déployer des projets sur le parc de supermarchés existant mais également sur les ouvertures dans différents domaines de compétences techniques (CVC, électrotechnique, smart building, photovoltaïque, mobilité électrique, ...),
- Assurer la coordination, le suivi et le déploiement des projets à travers des indicateurs,
- Proposer des optimisations ou modifications de nos modèles constructifs dans lobjectif datteindre une performance de fonctionnement, énergétique et économique optimale avec une vision sur l'éco-construction des supermarchés,
- Accompagner nos Directions Régionales,
- Assurer une veille technologique et réglementaire.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) dun bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet Multi-Technique il te faudra
- Être titulaire dune formation Bac + 5 type Ingénieur, avec une spécialisation dans le bâtiment et/ou loptimisation énergétique du bâtiment,
- Disposer idéalement dune première expérience professionnelle sur un poste similaire ou au sein dun maître douvrage serait un plus,
- Maîtriser le pack office notamment Excel, lutilisation de Power BI est un plus,
- Maîtriser langlais professionnelle, lallemand serait un plus,
- Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
- Une rémunération comprise entre 3 332 et 3 530 brut mensuel en fonction du profil et de lexpérience,
- Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
- Une expérience enrichissante au sein dune entreprise dynamique.

Rejoindre Lidl, cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes dégalité Femme/Homme, de diversité & dinclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest contribuer au bon développement du parc immobilier de LIDL France où les projets de construction et de développement immobiliers sont nombreux.

En rejoignant le service Construction, tu es en charge des études et des analyses des différents projets immobiliers.

Missions

En tant que Chef(fe) de projet Multi-Technique au sein de léquipe Construction, tu participes au déploiement de notre parc Immobilier en agissant sur différentes thématiques techniques. Afin datteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :
- Concevoir et déployer des projets sur le parc de supermarchés existant mais également sur les ouvertures dans différents domaines de compétences techniques (CVC, électrotechnique, smart building, photovoltaïque, mobilité électrique, ...),
- Assurer la coordination, le suivi et le déploiement des projets à travers des indicateurs,
- Proposer des optimisations ou modifications de nos modèles constructifs dans lobjectif datteindre une performance de fonctionnement, énergétique et économique optimale avec une vision sur l'éco-construction des supermarchés,
- Accompagner nos Directions Régionales,
- Assurer une veille technologique et réglementaire.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) dun bon relationnel et tu aimes le travail en équipe ?
- Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta facilité à communiquer et ta rigueur ?
- Tu es reconnu(e) pour ta curiosité ainsi que pour ton dynamisme ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef(fe) de projet Multi-Technique il te faudra
- Être titulaire dune formation Bac + 5 type Ingénieur, avec une spécialisation dans le bâtiment et/ou loptimisation énergétique du bâtiment,
- Disposer idéalement dune première expérience professionnelle sur un poste similaire ou au sein dun maître douvrage serait un plus,
- Maîtriser le pack office notamment Excel, lutilisation de Power BI est un plus,
- Maîtriser langlais professionnelle, lallemand serait un plus,
- Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay-Malabry en juin 2024),
- Une rémunération comprise entre 3 332 et 3 530 brut mensuel en fonction du profil et de lexpérience,
- Un 13ème mois au prorata du temps de présence en entreprise,
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
- Une expérience enrichissante au sein dune entreprise dynamique.

Rejoindre Lidl, cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes dégalité Femme/Homme, de diversité & dinclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Publiée le 29/04/2024