Chef de projet ServO / Pilotage de lexploitation et de lénergie (F/H)

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un Chef de Projet - Pilotage des stratégies d'exploitation (F/H) en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de L'Innovation et de Transformation Écologique (DITE) dès que possible. 

Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

Vous êtes en charge, en lien très étroit avec la Direction Exploitation afin de garantir la performance opérationnelle et technique du service de l’eau maîtriser les risques, assurer la sécurité de l’alimentation en eau du territoire et gérer les crises.

Vos principale missions au sein de l’Unité Stratégie : 

• Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau 
• Définir et piloter les stratégies d'exploitation en vue d'optimiser conjointement la performance énergétique et hydraulique
• Mettre en place des plans d’actions afin de réduire les consommations et les coûts électriques tout en assurant la continuité et la sécurité de l'approvisionnement en eau sur l'ensemble du territoire, à travers : 
• Le management de l'énergie électrique
• Les revues énergétiques
• La gestion des approvisionnements en électricité
• Élaborer des rapports annuels et suivre l’évolution des indicateurs énergétiques afin de piloter la performance énergétique et d'éclairer les décisions d'optimisation.
• Piloter des projets SI et être référent d’une ou plusieurs applications ServO en lien avec la coordination des interventions, la stratégie d’exploitation et/ou l’énergie.
• Assurer des astreintes selon un planning établi, à raison d'une semaine par mois, afin de garantir la continuité de service.

Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants :

• Piloter et coordonner les échanges avec les distributeurs voisins
• Piloter des projets SI sur les applications ServO

Votre parcours professionnel :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université
• Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans en gestion de projet et dans 

Vos compétences :

• Vous avez une vision globale pour mener à bien les projets
• Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres directions
• Vous êtes en forte capacité de travailler en gestion de crise
• Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
• Vous êtes force de proposition d’évolutions des procédures, des produits et des outils
• Vous savez définir et suivre les indicateurs mesurant la performance d’un changement ; Trouver des solutions innovantes pour accompagner le changement dans son périmètre
• Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable

Des déplacements sont à prévoir 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.