L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre partenaire est un réseau privé d'enseignement supérieur, rassemblant des établissements et instituts spécialisés dans les métiers paramédicaux, ainsi que des centres de formation pour les professionnels de la santé. Ces institutions se distinguent par la qualité, la rigueur et l'innovation de leurs programmes. En croissance constante depuis plusieurs années, le groupe vise à poursuivre cette dynamique en lançant de nouvelles initiatives à court et moyen terme.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 1 mois renouvelable.
Managé(e) par la Responsable du Marketing Digital, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
- Gestion et amélioration technique, UX et UI des sites web
- Optimisation, gestion et mise à jour du contenu des sites
- Analyse des statistiques de trafic et du référencement des sites
- Mise en œuvre de la stratégie SEO
- Suivi de l'écosystème digital
- Mise en place du plan média pour accroître la notoriété des marques et développer des dispositifs d'acquisition de leads performants
- Gestion des trois principaux leviers de génération de leads : emailing, SEA et réseaux sociaux
- Conception et exécution des campagnes emailing
- Analyse des KPI, reporting et optimisation des campagnes
- Suivi du budget dédié au plan média
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
- Formation : Bac+4/5 minimum
- Expérience : 2 ans minimum sur des missions similaires en marketing digital
- Compétences : SEO & SEA, WordPress, Social Ads, Pack Office
- Qualités : Rigueur, Polyvalence, Agilité, Créativité
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
- Troisième rencontre avec la Responsable du Marketing Digital