Chef de projets industrialisation H/F

Au sein de l’équipe Opérations industrielles rattaché(e) à l’agence de Gières, vous occuperez le rôle de Chef de projets industrialisation /F

Missions :

• Construire et suivre les plannings d’industrialisation
• Définir et optimiser les process de fabrication assemblage
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (BE, production, qualité…)
• Définir les gammes de fabrication et définir les outillages nécessaires
• Estimer les temps opératoires, équilibrer la ligne et analyser les flux
• Piloter les programmes de validation et les essais de présérie
• Garantir la performance des procédés : coût, qualité, délais
• Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste…)
• Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production

Profil : 

• De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire ou en milieu industriel
• Vous maîtrisez obligatoirement les procédés d’assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l’industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
• Vous possédez une expertise technique en gestion des optimisation des processus, flux de production et implantation d’équipements industriels. À l’aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
• Vous avez une expérience significative sur un poste de chef de projet (gestion planning, coûts, qualité, analyse de risques)
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation et avez le goût du terrain
• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour ce poste

Rémunération et avantages

• Politique de télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 41 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement

1. Vous candidatez,
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
5. Début de votre parcours d’intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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