Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone/ Bâtiment - F/H

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Intégré/e à notre agence de Paris, vous intervenez sur des projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous définissez avec eux les projets à mettre en œuvre sur leur patrimoine, en pilotant principalement des études types audits énergétiques, et schémas directeurs énergies.

Vous réalisez également des missions d’expertises variées dans le domaine énergétiques (mesures, suivi de performance, suivi d’exploitation/maintenance, faisabilité EnR,…)

Vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos équipes.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers (Ile de France), afin d’aller à la rencontre de vos clients.

Ce que nous proposons :   

• Un système de primes : vacances et participation 
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
• Un forfait mobilité durable.   
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
• Temps partiel possible

Ce que l'on appréciera chez vous :

- Votre expertise technique en conduite de projets : Une expérience d'au moins 7 ans est indispensable 

- Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client 

- Vos compétences en management 

- Votre sens des affaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement