Chef de service de Police Municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + régime indemnitaire et heures supplémentaires le cas échéant Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de Monsieur le Maire et de votre hiérarchie, vous assurez les missions suivantes :
- management d'une brigade de 5 agents de police municipale et de 2 agents administratifs,
- prévention nécessaire au maintien de l'ordre public, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- vous entretenez une relation de proximité avec les habitants. Missions / conditions d'exercice 1/ - Management de la brigade
*Appliquer et faire appliquer les consignes établies par l'autorité et la hiérarchie,
*Diriger, animer et coordonner sur le terrain les agents du service,
*Assurer la liaison et coordonner la communication entre policiers municipaux, au sein de la chaîne de commandement et avec les autres intervenants,
*Coordonner les activités de la brigade avec le calendrier des évènements et manifestations,
*Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de police municipale aux agents de la brigade,
*Contrôler et suivre l'activité des agents de la brigade en lien avec les consignes de la hiérarchie,
*Contrôler les écrits du poste : gestion des procès-verbaux, vérification des écrits professionnels avant transmission.

2/ - Police administrative
*Assurer et faire assurer le maintien et le bon ordre : stationnement gênant et stationnement règlementé zone bleue, troubles de la voie publique, surveillance des lieux de rassemblement (foires, marchés, manifestations, etc...),
*Assurer le maintien de la sécurité publique : prévention des accidents, sécurisation des écoles et des voies de circulation, stationnement abusif et épave, dépôts sauvages sur le domaine public, divagation des animaux, etc...,
*Veiller au maintien de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique, bruits, rixes, troubles du voisinage,
*Mettre en place des actions de prévention de la délinquance sur la ville,
*Mettre en place des actions de sécurité routière avec les enfants,
*Contribuer à la sécurité des biens et des personnes,
*Assurer et faire assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics,
*Porter conseil et assistance aux usagers.

3/ - Police judiciaire
*Seconder, dans l'exercice de ses fonctions, les officiers de police judiciaire,
*Rendre compte, à l'autorité et à sa hiérarchie, de tous crimes et délits ou contraventions dont il/elle a connaissance,
*Constater les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions dans le cadre des domaines de compétence de la police municipale,
*Constater, par procès-verbal, les contraventions aux dispositions du code de la route dont la liste est fixée par décret en conseil d'état,
*S'assurer de la bonne exécution des arrêtés de police du maire. Profils recherchés *Aptitude à l'encadrement, coordonner une équipe et donner des ordres en situation opérationnelle, gérer des conflits,
*Solides connaissances en matière de pouvoir de police du maire et de droit pénal,
*Capacités rédactionnelles et pratique courante des outils bureautiques et progiciels métiers,
*Ponctualité, rigueur, sérieux, respect de la déontologie, sens du service public,
*Bonne condition physique, grande disponibilité, horaires décalés,
*Respect de la hiérarchie à tous les niveaux et aptitude à rendre compte de son activité,
*Sens du contact avec la population, de l'écoute et du dialogue
*Expérience confirmée
*Emploi à temps complet : 38 heures avec RTT
*Travail en soirée, week-end et jours fériés
*Rémunération statutaire + régime indemnitaire et heures supplémentaires le cas échéant