Chef de service FEADER (F/H)

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de service FEADER (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Région se mobilise pour faciliter l’accès à l’ensemble des opportunités européennes et s’implique dans plusieurs plateformes et réseaux européens en lien avec les priorités régionales.

Avec 1200 M€ de fonds européens gérés sur la période 2014-2023 et 625 M€ sur la période 2021-2027, l'accompagnement des projets européens se fait essentiellement au profit des politiques publiques régionales (recherche et innovation, économie, transition numérique et écologique, agriculture, pêche...).

Le service FEADER assure la gestion du fonds européen agricole de développement de l’économie rurale (FEADER), mais également la gestion de la mesure de « liaisons entre actions de développement de l’économie rurale » (LEADER), volet territorialisé du FEADER.

Le service a par ailleurs géré l’accompagnement du fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche (FEAMP) 2014-2022, et doit encore participer aux éventuels travaux liés à la clôture.

Description de la mission

En qualité de chef de service, votre quotidien s'articule ainsi :

- Participer au management de la direction avec l’équipe de direction (participation aux comités de direction, participation à des sujets transversaux et de conduite du changement...),

 - Assurer l’animation et le management d’une équipe de 30 personnes réparties en 3 pôles dont une partie dans 3 Maisons de la Région et une assistante de service, également assistante de direction : superviser l'activité des agents du service dans leur domaine de compétences, veiller à l'actualisation et à l'amélioration des compétences des agents du service

 - Coordonner et animer la gestion des fonds européens (FEADER)

o Participer à l’élaboration des programmes et leur mise en œuvre et élaborer les rapports d’activités

o Assurer le relais auprès de la Commission Européenne

o Elaborer et suivre le dispositif de gestion et de contrôle, avec un renforcement des missions de la Région pour la période 2023-2027,

o Animer la gouvernance régionale et représenter la Région aux instances nationales FEADER en lien avec les directions métiers,

o Contribuer à la préparation et participer à l’ensemble des comités européens pluri-fonds,

o Coordonner la préparation des rapports pour la mise en œuvre opérationnelle et la sélection des projets,

o Participer à la préparation budgétaire (BP, DM) et coordonner le suivi financier des fonds européens FEADER,

o Préparer et assurer le suivi des audits et contrôles,

o Participer à l’élaboration du nouveau système d’information,

o Proposition et suivi du plan de formation.

- Piloter la démarche LEADER

o Assurer le suivi régulier de l’avancement de la mesure entre les différents GAL et l’animation du réseau régional des gestionnaires, proposer des actions en conséquence pour simplifier et accélérer la consommation des crédits,

o Développer des outils d’information auprès des élus et de la direction générale de la Région sur la programmation,

o Appuyer les équipes dans l’instruction des dossiers,

o Contribuer à l’élaboration du futur LEADER et de l’approche territoriale régionale des fonds européens.

Déplacements ponctuels sur le territoire national, et prévoir quelques réunions en soirée.

Ce poste est cofinancé par les fonds européens.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de fonds européens. 

Expert de la thématique, vous connaissez les circuits de décisions et la règlementation des instances européennes, nationales et régionales.

Manager expérimenté, vous êtes à l’aise dans la conduite du changement et avez la capacité de vous adapter en permanence à l’action publique. 

Poste ouvert également au cadre d'emplois des attachés

Niveau d'études min. requis

6 - Licence, Licence professionnelle, BUT

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience complémentaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”