Chef d'entrepôt (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Equipe Entrepôt (h/f) à WARLUIS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Veuillez noter les responsabilités du poste :

• Assurer la bonne organisation du travail, y compris l'utilisation et la disponibilité des équipements (appareils de manutention, matériel informatique), en respectant les procédures et la réglementation.
• Contrôler les activités logistiques en organisant les arrivages et la réception des marchandises.
• Participer à l'organisation des zones de préparation, d'expédition et de stockage, et veiller à leur propreté.
• Contrôler la bonne préparation des commandes.
• En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, développer et assurer, au sein de son service, un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs (briefs quotidiens, affectation des tâches).
• Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité).
• S'assurer du respect des procédures internes, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt ou sur le site logistique.

Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.