Chef d'équipe conditionnement (H/F)

Rattaché au responsable production et au responsable expéditions, vous coordonnez l'activité de l'équipe de 20 personnes (caristes, manutentionnaires, préparateurs de commandes...)Garant de la productivité, des rendements matières et des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vos missions sont les suivantes : Etre garant que tous les clients soient servis en temps et en heures en organisant la charge de travail de ses opérateurs, Assurer l'équilibrage de la charge de travail en fonction des postes et de l'activité, assurer l'affectation du personnel sur les différents postes de travail, Piloter informatiquement le suivi et le délai des commandes au quotidien et alerter en cas de dysfonctionnement (retard de préparation de commande, créneaux horaires très chargés...), Respecter et faire respecter les critères d'expédition en vigueurs : respect des zones de chargement, respect des critères de tris, respect du contenant... Participer et animer les différents rituels d'animation de la performance et des point sde démarrage expédition (message sécurité, qualité, production),Assurer la communication des informations nécessaires à la bonne marche de l'atelier avec les différents service et la plateforme logistique, Assurer la réalisation des autocontrôles de l'atelier,Optimiser et enregistrer les arrivées et départs camion : gérer les aléas et communiquer sur les retards,S'assurer du bon état du matériel et de son respect par les utilisateurs, Organiser l'accueil et la formation au poste via les formateurs et participer à l'évaluation finale, Mettre en place des actions issues du plan de progrès validées par sa hiérarchie, Réaliser et être acteur de la démarche Visites Comportementales de Sécurité, Remonter les anomalies constatées en ateliers via les différents outils (Fiche presque accident, fiche de non-conformités...), Réaliser un tour de terrain (rangement extension, rangement et respect des consignes dans le local de charge, dalle tactile à jour...), Transmettre les informations nécessaires via le cahier de passage de consigne pour l'équipe suivante.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire proposé de 2450 euros Brut x 12 mois négociable suivant votre expérience + prime annuelle équivalent à un 13 ème mois + prime sur objectifs.