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Chef d'équipe GC F/H

Description de l'emploi - Chef d'équipe GC F/H




L'entreprise


Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique.


C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.


Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.





Description du poste


Dans le cadre de marchés de Génie Civil, Ouvrages d’Art, et Travaux Maritimes et Fluviaux – en Pays de la Loire ou régions voisines – et selon la taille du chantier, vous serez amené à travailler en total autonomie ou sous la responsabilité d’un Chef de chantier. Dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la qualité du travail effectué et la rentabilité de vos chantiers. Vous êtes soucieux de la qualité de vie au travail de vos compagnons.


 


Exemple de chantier récent : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-une


 





Profil recherché


De formation spécialisée en Génie Civil / Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative ou d'une première expérience en tant que chef d’équipe qui vous permet d’être rapidement opérationnel.


Vous avez su démontrer vos compétences pour réaliser des chantiers de Génie Civil, Ouvrages d’Art, et/ou Travaux maritimes et Fluviaux.


Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles pour encadrer votre équipe vous permettront de réussir dans ce poste.


Vous serez amenés à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.


 


Nous proposons :



  • Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,

  • Une gratification annuelle,

  • Une prime de participation,

  • Une prime de fonction (possible selon les chantiers),

  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),

  • Des indemnités de déplacements avantageuses,

  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO), 

  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).

  • Des RTT.


 


En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.




Réf: 2d1b0a1b-b795-45b7-33ad-08d864409368



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