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Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents, en CDI, CDD et management de transition.
Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur engagé dans le traitement et la valorisation des déchets, un(e) :
Chef d’Ãquipe Maintenance (H/F)
Notre client est un acteur reconnu de l’économie circulaire, avec une double mission :
La valorisation des déchets ménagers
L’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi
L’entreprise exploite plusieurs sites industriels classés ICPE et évolue dans un environnement technique exigeant, avec de forts enjeux industriels et humains.
Dans un contexte de transformation industrielle et de réorganisation des sites, le service maintenance se renforce.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Multisites, vous pilotez et animez une équipe de maintenance (environ 10 à 15 personnes).
à ce titre, vous :
Supervisez et mettez en Åuvre les plans de maintenance préventive, curative et améliorative via la GMAO
Analysez l’état du process industriel (tours usine, remontées terrain, indicateurs)
Assurez le suivi de la production en lien avec les équipes opérationnelles
Identifiez et priorisez les interventions (pannes, bourrages, dysfonctionnements)
Pilotez les interventions d’entreprises extérieures (plan de prévention, permis de feu)
Participez à l’amélioration continue et aux projets techniques
Intervenez dans les consultations fournisseurs et la définition des besoins techniques
Encadrez, accompagnez et évaluez votre équipe (CDI, alternants, insertion)
Contribuez au développement des compétences et à l’insertion professionnelle
Assurez le reporting et remontez les informations clés (techniques, humaines, sécurité)
Vous travaillez en étroite collaboration avec la production, les services QHSE, RH et la direction de site.
Management d’équipe en environnement industriel de process
Horaires en rotation (jour / nuit) avec astreintes possibles
Travail en transversal avec plusieurs sites
Réorganisation temporaire des activités
Fonctionnement en 3x8 avec rotation des équipes
Mobilisation ponctuelle le week -end
Mobilité entre sites possible
Acteur engagé dans l’économie circulaire et l’insertion
Environnement industriel technique et stimulant
Poste à responsabilités avec management d’équipe
Projet de transformation structurant
Dimension humaine forte
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management d’équipes maintenance en industrie de process
Solides compétences en maintenance :
mécanique
électricité industrielle
hydraulique
pneumatique
Maîtrise des méthodes de maintenance (préventif, curatif, prédictif)
Habilitations électriques requises (BR, BC, B2V minimum)
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
Compétences clés :
Leadership et management d’équipe
Capacité d’analyse et de diagnostic
Vision process industriel
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’amélioration continue
Salaire : 2 494 € Ã 2 850 € brut mensuel (sur 13 mois)
Prime annuelle sur objectifs (jusqu’Ã 1 mois de salaire)
Participation aux bénéfices
Majoration des heures de nuit
Astreintes rémunérées
Titres restaurant / primes paniers
Complémentaire santé & prévoyance
Accès CSE
Temps de travail annualisé (1607h) avec jours de repos
Conditions spécifiques en période de transformation :
Majoration renforcée des heures de nuit
Majoration des heures week -end
Organisation en cycles incluant nuits et week -end
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