Chef d'équipe - Marchandisage (H/F)

Description du poste : 

Le chef d’équipe aide le manager de service en supervisant et coordonnant l’activité des employés et le cas échéant des superviseurs du département. 

Principales tâches et responsabilités : 

• Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d’embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service. 
• Participe à l’élaboration et à la restitution des évaluations de performance des salariés. 
• Discute avec le manager du Service des budgets, de la formation, des besoins d'embauche et des questions d'horaire. 
• Supervise l'exécution des missions du service. 
• Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l’efficacité et la productivité de son équipe, et informe les employés des résultats. S'assure que les procédures appropriées sont suivies. 
• Veille au respect permanent des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Veille au bon fonctionnement et coordonne l'entretien approprié et la réparation de la machinerie, de l'équipement et des outils.
• Remplace temporairement le manager de service et l'assiste si nécessaire. 
• Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres. 
• Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt.
• Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt.

Tâches et responsabilités en logistique, réception et marchandisage : 

• Échange avec le manager de service des questions touchant la quantité de marchandises, l’état des stocks, les prix, les livraisons, les retours aux fournisseurs et les promotions produits. 

• A partir de l’analyse des ventes et des statistiques de productivité, conçoit et implante un plan de vente et de marchandisage.
• Analyse la productivité de son équipe afin d'assurer que les pratiques et normes de marchandisage et vente soient appliquées. 
• Maintient ses connaissances à jour en ce qui a trait aux produits de sa section.
• Coordonne les mouvements de marchandises et y participe. Révise les listes de produits que les commis logistiques doivent  placer dans les allées. Aide au stockage et conduit au besoin un chariot élévateur. 
• Implante un programme et des pratiques de réduction de la démarque connue. Vérifie l’exactitude des affichages produits.
• Forme et fait le suivi auprès du personnel en matière de techniques de manutention et de marchandisage. Implante et fait respecter des procédures de sûreté et de sécurité.

Qualifications souhaitées : 

•  DUT Techniques de commercialisation…
• Licences professionnelles commerce et distribution (IAE Lille)…
• Masters universitaires MSG marketing vente, gestion commerciale ou distribution vente…
• Une expérience en gestion, management d’équipe est demandée à ce poste, quel que soit le département. 
• Une expérience en logistique avec des connaissances en hygiène et sûreté alimentaire est recommandée. 
• Permis cariste est un plus.

Qualités requises : 

• Connaissances en informatique et en mathématiques de préférence.
• Aisance en gestion des relations interpersonnelles, en communication (verbale et écrite) et en département client requises.
• Habiletés marquées en résolutions de problèmes et en gestion du temps sont des qualités nécessaires.