Chef d'équipe mécanique (H/F)

*Encadrement d'équipe : le salarié prend en charge l'organisation du travail quotidien de son équipe dédié au camion « poussin » au
sein de l'atelier, répartit les tâches et veille à leur bonne exécution
*Suivi de la production : le salarié s'assure du respect des délais, de la gestion des manquants, des quantités et de la qualité attendue
selon le planning défini
*Référent technique : le salarié répond aux questions techniques de premier niveau et accompagne les membres de l'équipe dans leur
montée en compétences
*Animation d'équipe : le salarié anime les points quotidiens, transmet les consignes, favorise un bon climat de travail et remonte les
besoins ou difficultés à sa hiérarchie
*Préparation de la journée : le salarié anticipe l'arrivée de son équipe en étant présent 15 minutes avant le début de poste, pour ouvrir
l'atelier, organiser les postes de travail et transmettre les consignes nécessaires au bon démarrage de la production
*Gestion des aléas : le salarié identifie et signale les dysfonctionnements, et propose des actions correctives en lien avec les services
concernés
*Suivi des indicateurs : le salarié contribue à la remontée des données de production (rebuts, incidents…), et alerte en cas d'écarts
*Sécurité et discipline : le salarié est garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de comportement au sein de l'atelier