Chef d'équipe plombier (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste (h/f) à PERIGNY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Pour notre client spécialisé dans le froid industriel et commercial, nous recherchons un Chef d'équipe plombier chauffagiste pour une mission de plusieurs mois.

Vos missions :

Ventilation :

• Installation de systèmes de ventilation, gaines

• Réseaux ECS, EF, bouclage sur réseaux cuivre ou multicouche
• Évacuation EU, EV, EP en PVC
• PVC HTA
• Pose d'appareils sanitaires
• Pose de réseau eau glacée / chauffage / air comprimé

• Pose de système de climatisation y compris réseaux et électricité
• Pose de supportages divers

• Installation d'équipements de chauffage : radiateurs, radiants gaz, aérothermes …

Rémunération : 2 500 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 146,00€ par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• 13ème mois
• Participation et intéressement

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.