Chef d'équipe maintenance électricité BT-HT (H/F) - Feyzin - CDI

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance électricité BT-HT (H/F) Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous êtes le spécialiste métier référent expert HT/BT-TBT des travaux de maintenance en électricité, sur la plateforme TotalEnergies, Feyzin (69) :\n\nVous aurez pour missions :\n\n? Assurer le lien avec les Contremaîtres de Zone de notre client.\n? Assurer le suivi et organiser l'activité\n? Être le garant des procédures d'interventions\n? Être le Référent des interventions curatives complexes\n? Participer aux réunions métier\n? Réaliser quotidiennement une revue des demandes d'interventions avec vos interlocuteurs SECAUTO et clients\n? Préparer les permis de travail en fonction des analyses de risques\n? Participer aux réunions quotidiennes de planification de travaux\n? Distribuer les travaux aux techniciens en tenant compte de la criticité et de la tenue du planning La mise à jour documentaire :\n? Renseigner la GMAO (SAP)\n? Mettre à jour la documentation (plan, schémas, procédures, etc....) Vous êtes issu(e) d'une formation technique électricité ou de formation équivalente. BTS Electrotechnique ou supérieur\n\nExpérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance en Électricité industriel de 5 ans minimum.\n\nCompétences : Maîtriser le mode opératoire de la consignation BT / HT Maintenance d'équipement et d'appareil électrique sur unité industrielle. La connaissance des industries pétrochimiques, de ses processus et de ses contraintes de sécurité est un plus. Nécessiter d'avoir un comportement sécurité rigoureux, disposer d'une bonne culture sécurité.\nAvantages:\n13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible) - 50% des frais de transports en commun pris en charge - Centre de formation interne diplômant et certifié - Poste ouvert à évolution professionnelle - Comité d'Entreprise avantageux (exemple : Parcs d'attractions, cinéma, vacances?)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap