Description de l'emploi - Chef d'équipe maintenance électricité (H/F) - Feyzin - CDI
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un Chef d'équipe Maintenance Electricité Haute Tension Basse Tension (H/F) à Feyzin (69) ! Voici ce qui vous sera confié en termes de missions :\n - Maintenir une communication régulière avec les Contremaîtres de Zone\n - Assurer le suivi et la planification des activités.\n - Veiller à l'application rigoureuse des procédures d'intervention.\n - Agir en tant que Référent pour les interventions complexes de réparation.\n - Participer activement aux réunions spécialisées et aux réunions de planification quotidienne des travaux.\n - Effectuer une revue quotidienne des demandes d'intervention \n - Préparer les permis de travail en fonction des évaluations des risques.\n - Assigner les travaux aux techniciens en fonction de leur criticité et du calendrier préétabli.\n - Assurer la mise à jour documentaire en entrant les informations dans la GMAO (SAP) et en actualisant la documentation (plans, schémas, procédures, etc.).\n Le profile recherché:\n - Maîtriser parfaitement les procédures de consignation BT / HT\n - Effectuer la maintenance des équipements électriques sur des sites industriels\n - Connaissance des industries pétrochimiques et de leurs normes de sécurité\n - Démontrer un engagement strict en matière de sécurité\n - Avoir une excellente aptitude relationnelle et de communication\n - Vous avez suivi une formation technique en électricité ou une formation équivalente, avec un BTS Electrotechnique ou un niveau supérieur.\nLes avantages?\n - Avantages d'une mutuelle familiale.\n - Possibilité de recevoir un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participer au placement en actionnariat.\n - Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun.\n - Accès à un centre de formation interne offrant des diplômes et certifications.\n - Opportunités d'évolution professionnelle.\n - Profitez des avantages du Comité d'Entreprise, comprenant des réductions pour les parcs d'attractions, le cinéma, etc.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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