Nombre de candidats
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Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions derecrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner ledéveloppement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises,dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence,collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeurde notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développeson expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteursrépartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout leterritoire national français.Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents.Pour chaque besoin, une solution existe au sein du GroupeInteraction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou enformation, nous recrutons les candidats qui accompagneront lacroissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique,nous avons développé une offre large de solutions personnalisées etde prestations digitales.
A propos du poste :
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte deson client, entreprise reconnue dans la menuiserie, Chef d'équipemétallier en Interim.Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de lagestion et de la coordination d'une équipe de métalliers. Vousinterviendrez sur des projets variés et apporterez votre expertisetechnique pour garantir la qualité et la sécurité des réalisations.Vos missions :- Encadrer et animer une équipe de métalliers- Organiser le planning de travail et répartir les tâches- Assurer le respect des délais et des consignes de sécurité- Participer à la réalisation des ouvrages métalliques- Contrôler la qualité du travail effectué- Être l'interlocuteur/trice principal-e auprès des clientset des fournisseurs
Profil recherché :
Compétences attendues :- Expérience significative en tant que métallier et engestion d'équipe- Bonne connaissance des techniques de soudure etd'assemblage- Aptitude à lire et interpréter des plans techniques- Capacité à travailler en équipe et à communiquerefficacement- Rigueur et sens de l'organisation
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