Chef Marque Confirmé H/F

MISSION GENERALE :

Au sein de la Direction Marketing, vous pilotez le développement opérationnel d’une marque leader sur son marché. Vous êtes responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan marketing annuel et de la performance financière et extra financière de sa marque. 

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe, vous contribuez au développement de sa marque. 

A ce titre, vous :

• Contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de la marque (identité, positionnement)

• Pilotez et coordonnez avec la Chef de groupe et les chefs de projets industriels & R&D le pipe d’innovation : de la définition de concept aux 1eres productions

• Pilotez le budget marketing de la marque 

• Recommandez et assurez la mise en œuvre et le suivi des actions marketing en fonction des objectifs définis

• Réalisez les analyses marché nécessaires pour recommander des plans d’actions associés et assurer un reporting régulier à la direction

• Suivez les performances business (sell in, sell out, parts de marché, rentabilité, ROI des campagnes), êtes force de proposition pour améliorer la performance du portefeuille produit et assurez des mix produits performants et compétitifs

• Construisez et pilotez le plan d’activation (Média & Communication) avec un souci d’excellence d’exécution : coordination des agences, développement des supports, pilotage des actions et des KPI

• Assurez la veille technologique, concurrentielle, et suivez les évolutions marchés

• Réalisez des analyses (tendance marchés, performance de marque)

• Menez des projets d’innovation et de rénovation

• Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, category management, digital, supply chain, finance, agences créative et média pour assurer la priorisation des actions et la bonne exécution du plan d’activation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation :Diplôme de l’enseignement supérieur spécialisé en marketing (Master) ou Ingénieur agroalimentaire

• Expérience : Parcours 3-4 ans sur fonction similaire en biens de grande consommation 

• Soft-skills : Leadership, esprit d'équipe, implication, force de conviction, créativité, recherche de différenciation, bonnes capacités d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise pour piloter de la stratégie tout en gérant de l'opérationnel, et vous savez évoluer dans un environnement complexe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRIRONS : 

• Une démarche de passation pour une intégration réussie.

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance avec des marques fortes.

• Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des événements internes fédérateurs.

• Engagement fort en sécurité et RSE, avec implication dans une démarche globale.

• Opportunités de développement professionnel soutenues par une politique de formation et de mobilités internes.

• Un package de rémunération très attractif avec diverses primes.

POUR POSTULER : Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, adressez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation).

Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !