Chef Poste Fabrication

Chef de poste Fabrication (F/H)

Poste en CDI basé à Réty (Côte d’Opale - 62)

Le Groupe Lhoist recrute un/e Chef de poste de fabrication pour son site industriel, garant de la sécurité, de la qualité et de la performance des opérations, tout en assurant le management et la coordination des activités de production.

Niveau d’études : Bac ou Bac Pro et minimum 5 ans d’expériences en environnement industriel

Caractéristiques de la mission :

Le poste de Chef de poste de fabrication chez Lhoist s’effectue en environnement industriel avec un rythme posté en 5x8. Il implique la supervision d’une équipe, la coordination des activités de production et de maintenance (1er niveau), ainsi que le respect strict des consignes de sécurité, qualité et environnement.

Vos missions principales seront :

• Sécurité & Environnement :
  • Garantir la sécurité de son équipe et le respect des consignes HSE
  • Organiser et animer les 1/4h Sécurité et Environnement
  • Tenir à jour les indicateurs sécurité et remonter les écarts
• Qualité & Production :
  • Superviser les réglages des fours et la qualité des produits
  • Gérer le défournement, triage, stockage et chargement des produits
  • Réaliser les prélèvements et analyses d’échantillons
• Management & Organisation :
  • Piloter les activités de l’équipe, planifier et répartir la charge de travail
  • Évaluer les compétences, proposer des formations et réaliser les entretiens annuels
  • Favoriser la cohésion et la motivation de l’équipe
• Suivi & Maintenance :
  • Effectuer les relevés de stock et documents d’expédition
  • Réaliser des rondes de contrôle et des opérations de maintenance de premier niveau
  • Émettre les avis de travail et gérer les urgences techniques

Compétences techniques :

• Maîtrise des processus de production et des règles HSE
• Connaissance du fonctionnement des installations industrielles
• Utilisation des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise d’un logiciel de gestion (SAP)

Habilitations :

• Conduite de locotracteur (P1 – P2 – P3)
• Habilitations électriques et gaz
• CACES en vigueur selon les engins du site (ex. : Manuscopique, Bobcat)

Compétences en management : Organisation, planification, suivi et évaluation des compétences

Comportement/savoir-être

• Leadership et exemplarité
• Rigueur et autonomie
• Communication claire et bienveillante
• Gestion des conflits, pédagogie
• Rendre compte spontanément à la hiérarchie

Le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises et aux personnes en situation de Handicap.

L’entreprise applique une politique de rémunération fondée sur des critères objectifs, garantissant l’égalité de traitement entre les candidats. Positionnement dans la fourchette selon le niveau d’expérience, les diplômes et l’autonomie sur le poste.