Chef·fe de Projet Knowledge Management

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come. 
You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.
We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger. 

As related customer equipment, faciliaties or infrastructure projects: responsible for project delivery, profit & loss accountability, and customer satisfaction through management of project related activities and resources. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.

Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre Rôle

Le/la responsable de projet Knowledge Management (KM) pilote la stratégie de capitalisation et de transmission des savoirs au sein d’Arabelle Solutions. Dans un contexte de forte croissance, de renouvellement des effectifs, il/elle construit un projet structurant visant à structurer, capitaliser et partager les savoir essentielles à nos activités.

Rattachement

Le/la titulaire est membre de l’équipe de direction de l’ingénierie.

Vos missions :

Pilotage global du projet KM

• Définir les objectifs, les faire valider par le comité de pilotage et garantir l’atteinte des résultats.
• Construire les méthodes et outils de capitalisation et de transfert des savoirs en cohérence avec les pratiques du Groupe.
• Gérer le budget, répartir les ressources et coordonner les contributions des différentes entités.

Déploiement opérationnel du KM

• Mobiliser les compétences multi-sites et assurer une mise en œuvre homogène au niveau international.
• Structurer et animer un réseau de correspondants relai du projet sur le terrain.
• Suivre les objectifs annuels de capitalisation par équipe et déployer la méthode Knowledge Transfer.

Gestion des compétences critiques et synergies Groupe

• Piloter la démarche SHOCK (Single Head of Critical Knowledge) : identification des compétences critiques et plan d’actions.
• Développer les coopérations avec les démarches KM du Groupe.
• Assurer la bonne prise en compte des retours d’expérience internes et externes.

Veuillez noter que la liste des missions n’est pas exhaustive

Votre profil :

• Expérience confirmée en management de projet, idéalement dans des environnements d’ingénierie ou de ressources humaines.
• Expérience dans un contexte international, multiculturel, multisites.

Compétences techniques

• Bonne compréhension du périmètre salle des machines : conception, supply chain, montage, fonctionnement, maintenance.
• Capacité à appréhender les enjeux financiers d’un projet.

Compétences comportementales

• Leadership collaboratif, inclusif et mobilisateur.
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais, y compris auprès de dirigeants.
• Aisance dans des environnements multiculturels et complexes.
• Capacité à conduire le changement dans des contextes multi-projets.
• Curiosité, créativité, appétence pour l’innovation et les outils émergents, dont l’IA.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à un projet stratégique au cœur de la croissance d’Arabelle Solutions et de la préservation de son patrimoine technique.
• Intervenir sur des sujets clés pour l’avenir de l’entreprise : transfert des compétences, innovation pédagogique, dynamiques d’expertise.
• Jouer un rôle transverse, au carrefour des métiers de l’ingénierie, des ressources humaines et des relations institutionnelles.
• Travailler dans un environnement international, multiculturel, et à fort contenu technologique.
• Rejoindre une entreprise engagée dans des enjeux industriels majeurs et au service de la souveraineté énergétique.

Nos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable
• Prime d’intéressement
• Transport public : prise en charge à 100 % par l’entreprise
• Plan d’épargne salariale
• Retraite supplémentaire
• Mutuelle : prise en charge par l’entreprise à 62 %
• Avantages CSE (selon les dispositifs internes : chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.)

Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.