Chef(fe) de projet éoliens onshore

Le département Technology & Competitiveness supporte l’ensemble du groupe Akuo dans le déploiement de ses projets renouvelables en France et à l’international.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous participerez avec l’équipe Technology - Wind à optimiser son fonctionnement et à développer son activité, notamment :

• Être garant du bon déroulement de nos projets éoliens des phases d’origination au financement
• Apporter un support aux chefs de projet dans les régions, être un appui pour les prises de décisions sur l’ensemble de cycle de vie de nos projets (développement, construction, exploitation).
• Développer de nouvelles méthodes Wind (par exemple : projets hybrides multi-technologies).
• Fournir l’expertise technique pendant les phases d'audit (M&A ou financement).
• Développer et mettre en place des outils et modèles pour améliorer la performance et/ou la compétitivité des projets (benchmarking, analyse de portefeuille, analyse de productible après construction).
• Faire de la veille règlementaire et technologique afin de s’assurer de la compétitivité des projets.
• Capitaliser sur les différents REX et en faire la synthèse.
• Animer des groupes de travail technico-économiques.
• Elaborer des partenariats avec partenaires externes : contractants, fournisseurs, instituts de recherche, …

Vous être ingénieur(e) de formation et vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le développement et la conception de projets éoliens, M&A ou en conseil.

Vous avez l'habitude de travailler sur des projets internationaux avec des équipes multiculturelles.

Vous avez des notions en financement de projets et comprenez les mécanismes de PPA (power purchase agreement)

Le poste est basé au 140 avenue des Champs-Elysées à Paris (75008).

• Contrat en CDD
• Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an).
• Jusqu’à 12 jours de repos par an
• Part variable sur objectifs individuels et collectifs
• Intéressement / participation
• Prime vacances, chèques-cadeaux

Autres éléments :

• Ticket-restaurant (10€ unitaire) pris en charge à 60%.
• Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable.
• Locaux agréables avec terrasses aménagées et salle de sport.

Confidentialité de vos données - RGPD :

Les données collectées lors de votre candidature ont pour finalité la gestion de votre candidature à l'emploi proposé. Le groupe AKUO et son recruteur sont responsables du traitement de vos données. Pour davantage d'information concernant l'utilisation qui est faite de vos données, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité relative au recrutement : Politique de confidentialité d'Akuo Recrutement.

En fin de parcours de candidature, il vous est proposé de créer un compte personnel sur la plateforme SmartRecruiters. Vous pouvez consulter la politique de SmartRecruiters ici : Politique de confidentialité de SmartRecruiters.